Действующий

О внесении изменений в государственную программу Тамбовской области "Развитие здравоохранения Тамбовской области"



1. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы


Начиная с 2013 года информационные технологии являются одним из главных приоритетов развития регионального здравоохранения.


Создана защищенная корпоративная сеть здравоохранения, включающая 45 медицинских организаций (175 подразделений) и 51 аптечный пункт. Оснащенность автоматизированными рабочими местами (далее - АРМ) медицинских работников выросла в 4,2 раза (с 1905 АРМ в 2013 году до 7952 АРМ в 2018 году).


Во всех учреждениях здравоохранения области внедрена единая система государственного управления финансово-хозяйственной деятельностью, включающая:


планирование и распределение бюджетных средств;


управление финансово-хозяйственной деятельностью учреждений;


бухгалтерский учет с сервисом выгрузки в федеральный регистр результатов административно-хозяйственной деятельности;


система кадрового учета, обеспечивающая формирование и выгрузку данных в единый регистр медицинских работников;


расчет заработной платы;


мониторинг деятельности медицинских организаций;


централизованное материально-техническое снабжение;


управление государственными заданиями;


учет продуктов питания.


Региональный фрагмент Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения включает 15 модулей, более 9 000 зарегистрированных пользователей.


В области создана служба "Первая линия поддержки", которая проводит регулярное обучение пользователей, помогает им решать проблемы, связанные с работой в медицинской информационной системе.