Действующий

О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, методической, социально-педагогической помощи семье и детям, подведомственных министерству образования Сахалинской области (с изменениями на 6 сентября 2024 года)



7. Формирование фонда оплаты труда и другие вопросы


7.1. Фонд оплаты труда в Учреждениях формируется на календарный год исходя из объема субсидий, поступающих Учреждениям из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов, ставок заработной платы, окладов по каждой должности, профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


7.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения (в том числе руководителя Учреждения, его заместителей) предусматриваются средства для выплаты премий в соответствии с подпунктом 5.1.2 настоящего Положения (в расчете на год) в размере 6 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.


7.3. Планирование средств на выплаты по повышающим коэффициентам, на выплаты компенсационного характера, за исключением выплат, предусмотренных пунктом 4.1.3 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, кроме предусмотренных подпунктом 5.1.2 настоящего Положения, производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 10.10.2019 N 469)


7.4. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетом финансового обеспечения выплаты районного коэффициента и процентных надбавок в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.


(п. 7.4 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 688)


7.5. Экономия фонда оплаты труда Учреждения может быть использована для оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.


Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения о выплатах за счет экономии фонда оплаты труда или коллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актами Сахалинской области.


(п. 7.5 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 688)