ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 июля 2019 года N 51-13-09/100-О
О внесении изменений в приказ департамента экономического развития Воронежской области от 26.06.2018 N 51-13-09/97-О
В соответствии с постановлением администрации Воронежской области от 01.12.2008 N 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области", в связи с организационно-штатными изменениями в областном казенном учреждении "Агентство инноваций и развития экономических и социальных проектов" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников областного казенного учреждения "Агентство инноваций и развития экономических и социальных проектов", в отношении которого департамент экономического развития Воронежской области осуществляет функции и полномочия учредителя", утвержденное приказом департамента экономического развития Воронежской области от 26.06.2018 N 51-13-09/97-О "Об утверждении положения об оплате труда работников областного казенного учреждения "Агентство инноваций и развития экономических и социальных проектов", в отношении которого департамент экономического развития Воронежской области осуществляет функции и полномочия учредителя" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 1 Положения дополнить подпунктом 1.9. следующего содержания:
"1.9. При установлении размеров оплаты труда работников учреждения обеспечивается соблюдение нормы, утвержденной пунктами 2.1 - 2.3 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области, утвержденного постановлением администрации Воронежской области от 01.12.2008 N 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области", о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, департамента.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, департамента доводится департаментом до руководителя учреждения.
Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, департамента".
1.2. Абзацы 1, 2 пункта 5.5 Положения изложить в следующей редакции:
"5.5. Стимулирующая выплата за стаж работы, выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в народном хозяйстве СССР и РФ, и является ежемесячной.
Размеры повышающих коэффициентов к окладу за стаж работы, выслугу лет:".
1.3. В Приложении N 1 к Положению:
1.3.1. Таблицу подраздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" раздела "Размеры должностных окладов работников, занимающих должности специалистов и служащих" дополнить строкой третьей следующего содержания:
"
Главный аналитик | 2 | 38 402 |
".
1.3.2. Строку четвертую таблицы раздела "Размеры должностных окладов по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам" изложить в следующей редакции:
"
Заместитель начальника управления, заместитель начальника контрактной службы, советник | 38 402 |
".
1.3.3. Таблицу раздела "Размеры должностных окладов по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам" дополнить строкой четвертой следующего содержания:
"
Главный юрисконсульт, главный экономист по финансовой работе | 30 722 |
".
1.4. Таблицу раздела "Перечень наименования должностей, относящихся к основному персоналу" приложения N 3 к Положению дополнить строкой 5.1 следующего содержания:
"
5.1. | Советник |
".
2. Руководителю областного казенного учреждения "Агентство инноваций и развития экономических и социальных проектов" в срок до 30 июля 2019 года внести соответствующие изменения в штатное расписание учреждения.
3. Начальнику отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения департамента - главному бухгалтеру обеспечить доведение информации о среднемесячном уровне оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы департамента, до руководителя подведомственного казенного учреждения в течение десяти рабочих дней после доведения (изменения) финансовым органом бюджетных ассигнований на оплату труда работников департамента.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента экономического развития Воронежской области Дмитриева В.А.
Первый заместитель руководителя
департамента экономического
развития Воронежской области
И.Б.КУМИЦКИЙ
