АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2019 года N 1180
О внесении изменений и дополнения в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 N 549
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, постановляю:
1. Внести в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 N 549 "О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам" следующие изменения и дополнение:
1.1. По тексту приложения слова "премии по итогам работы (за шесть месяцев, девять месяцев, год)" заменить словами "премии по итогам работы (за три месяца, шесть месяцев, девять месяцев, год)";
1.2. Пункт 5.4 раздела 5 "Порядок установления окладов педагогическим работникам, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу МОДО" изложить в следующей редакции:
"5.4. К окладам медицинских работников МОДО устанавливаются повышающие коэффициенты:
за уровень образования (приложение 3);
за работу в оздоровительно-образовательных центрах - 1,05.";
1.3. В разделе 8 "Стимулирующие выплаты учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу МОДО":
1.3.1. Дополнить раздел пунктом 8.2 следующего содержания:
"8.2. Для медицинских работников МОДО предусмотрены стимулирующие выплаты за стаж работы (приложение 4).";
1.3.2. Пункты 8.2, 8.3 считать пунктами 8.3, 8.4 соответственно;
1.4. Приложение 2 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры), изложить в новой редакции (приложение).
2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
Глава города
С.И.ДУГИН
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 25 июля 2019 г. N 1180
Приложение 2
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО,
осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
различной направленности
(технической, естественно-научной,
физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой,
социально-педагогической), МОДО,
осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские
оздоровительно-образовательные центры)
КОЭФФИЦИЕНТЫ К ОКЛАДУ ЗА НАЛИЧИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МОДО
N п/п | Квалификационная категория | Коэффициент |
1 | 2 | 3 |
1. | Для педагогических работников, аттестованных в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", в соответствии с письмом Министерства образования и науки Алтайского края от 06.02.2019 N 23-02/02/317 "Об аттестации педработников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности" | |
1.1. | На соответствие занимаемой должности в Положении о системе оплаты труда коэффициент устанавливается МОО самостоятельно и не может превышать значения 1,05 | |
1.2. | Соответствие уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" | |
1.2.1. | Первая квалификационная категория | 1,1 |
1.2.2. | Высшая квалификационная категория | 1,15 |
2. | Для руководителей, аттестованных в соответствии с приказом комитета по образованию города Барнаула от 26.12.2013 N 1598-осн "Об утверждении Положения о порядке аттестации и Порядке проведения квалификационных испытаний руководителей образовательных организаций" | |
2.1. | Вновь назначаемый руководитель с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 3,36 до 4,00 баллов | 1 | |
от 4,01 балла и выше | 1,1 | |
2.2. | Работающий руководитель (при очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 4,01 до 4,46 балла | 1,1 | |
от 4,47 балла и выше | 1,15 | |
3. | Для руководителей и кандидатов на должность руководителя, аттестованных в соответствии с приказом комитета по образованию города Барнаула от 31.07.2017 N 1433-осн "Об утверждении Порядка проведения аттестации" | |
3.1. | Для кандидата на должность руководителя с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 3,36 до 4,00 баллов | 1 | |
от 4,01 балла и выше | 1,1 | |
3.2. | Работающий руководитель (при очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 4,01 до 4,46 балла | 1,1 | |
от 4,47 балла и выше | 1,15 | |
