1.1. Настоящий Порядок определяет условия по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам скорой медицинской помощи, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 02.12.2019 N 517-пп, от 17.05.2021 N 178-пп, от 06.06.2022 N 338-пп, от 20.05.2024 N 207-пп)
1.2. Право на получение единовременных компенсационных выплат имеют медицинские работники (врачи, фельдшеры скорой медицинской помощи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области (далее соответственно - медицинская организация, Министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 1.3 раздела 1 Порядка.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 20.05.2024 N 207-пп)
1.3. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утверждается приказом Министерства.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 06.06.2022 N 338-пп)
1.4. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области, в следующих размерах:
один миллион пятьсот тысяч рублей для врачей и семьсот пятьдесят тысяч рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается постановлением Правительства Белгородской области;
один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров скорой медицинской помощи, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.
(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 20.05.2024 N 207-пп)
1.5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно после заключения медицинским работником с Министерством и медицинской организацией договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 06.06.2022 N 338-пп)
- исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора по должности, включенной в программный реестр должностей, в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
- возвратить в доход бюджета Белгородской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;