ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2019 года N 293-пп
Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам скорой медицинской помощи, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области
(с изменениями на 9 сентября 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 02.12.2019 N 517-пп, от 01.06.2020 N 222-пп, от 17.05.2021 N 178-пп, от 30.08.2021 N 369-пп, от 06.06.2022 N 338-пп, от 12.12.2022 N 733-пп, от 20.05.2024 N 207-пп, от 09.09.2024 N 432-пп)
В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам скорой медицинской помощи, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, приведенных в приложении N 5 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 (далее - Правила), Правительство Белгородской области постановляет:
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 02.12.2019 N 517-пп, от 06.06.2022 N 338-пп, от 20.05.2024 N 207-пп)
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам скорой медицинской помощи, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области (далее - Порядок, медицинские работники соответственно) (прилагается).
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 17.05.2021 N 178-пп, от 06.06.2022 N 338-пп, от 20.05.2024 N 207-пп)
2. Определить министерство здравоохранения Белгородской области (Иконников А.А.) уполномоченным исполнительным органом области, ответственным:
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 17.05.2021 N 178-пп, от 06.06.2022 N 338-пп, от 12.12.2022 N 733-пп)
2.1. За взаимодействие с Министерством здравоохранения Российской Федерации по вопросу исполнения (координации исполнения) и представлению отчетности, документов и материалов в рамках исполнения соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Белгородской области в целях софинансирования расходных обязательств Белгородской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на очередной финансовый год (далее - Соглашение).
(пп. 2.1 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 17.05.2021 N 178-пп)
2.2. За утверждение и согласование с Министерством здравоохранения Российской Федерации перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год.
2.3. За предоставление медицинским работникам единовременных компенсационных выплат.
3. Исключен. - Постановление Правительства Белгородской области от 20.05.2024 N 207-пп.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 17.05.2021 N 178-пп, от 06.06.2022 N 338-пп)
Абзац исключен. - Постановление Правительства Белгородской области от 12.12.2022 N 733-пп.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Губернатор Белгородской области
Е.С.САВЧЕНКО
Приложение
Утвержден
постановлением
Правительства Белгородской области
от 8 июля 2019 г. N 293-пп
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ ЗДРАВПУНКТОВ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧЕБНЫХ АМБУЛАТОРИЙ, ЦЕНТРОВ (ОТДЕЛЕНИЙ) ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ)), ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 02.12.2019 N 517-пп, от 01.06.2020 N 222-пп, от 17.05.2021 N 178-пп, от 30.08.2021 N 369-пп, от 06.06.2022 N 338-пп, от 12.12.2022 N 733-пп, от 20.05.2024 N 207-пп, от 09.09.2024 N 432-пп)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам скорой медицинской помощи, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 02.12.2019 N 517-пп, от 17.05.2021 N 178-пп, от 06.06.2022 N 338-пп, от 20.05.2024 N 207-пп)
1.2. Право на получение единовременных компенсационных выплат имеют медицинские работники (врачи, фельдшеры скорой медицинской помощи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области (далее соответственно - медицинская организация, Министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 1.3 раздела 1 Порядка.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 20.05.2024 N 207-пп)
1.3. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утверждается приказом Министерства.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 06.06.2022 N 338-пп)
1.4. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области, в следующих размерах:
один миллион пятьсот тысяч рублей для врачей и семьсот пятьдесят тысяч рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается постановлением Правительства Белгородской области;
один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров скорой медицинской помощи, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.
(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 20.05.2024 N 207-пп)
1.5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно после заключения медицинским работником с Министерством и медицинской организацией договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 06.06.2022 N 338-пп)
- исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора по должности, включенной в программный реестр должностей, в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
- возвратить в доход бюджета Белгородской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 17.05.2021 N 178-пп)
- возвратить в доход бюджета Белгородской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 17.05.2021 N 178-пп)
1.6. Единовременная компенсационная выплата не предусматривается для медицинских работников, ранее реализовавших свое право на получение единовременной компенсационной выплаты.
1.7. Для заключения Договора медицинский работник должен одновременно соответствовать следующим условиям:
- абзац исключен. - Постановление Правительства Белгородской области от 02.12.2019 N 517-пп;
- гражданство Российской Федерации;
- наличие высшего медицинского образования (для врачей) или среднего медицинского образования (для фельдшеров скорой медицинской помощи, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины));
(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 20.05.2024 N 207-пп)
- прибытие на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек и (или) переезд на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек из другого населенного пункта и (или) прибытие (переезд) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается постановлением Правительства Белгородской области;
