ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда руководителя и заместителей руководителя бюджетного учреждения Омской области "Государственное учреждение информационных технологий и телекоммуникаций"
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда руководителя бюджетного учреждения Омской области "Государственное учреждение информационных технологий и телекоммуникаций" и его заместителей (далее - должностные лица), в том числе:
1) должностных окладов должностных лиц учреждения;
2) условия осуществления и размеры компенсационных выплат должностных лиц учреждения;
3) условия осуществления и размеры стимулирующих выплат должностных лиц учреждения.
2. Размер должностных окладов должностных лиц учреждения устанавливается на основании распоряжения Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - Министерство).
3. Расчет размеров должностных окладов должностных лиц учреждений производится департаментом финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства на основании сведений о средней заработной плате работников учреждений за календарный год.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), должностных лиц учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя учреждения, и устанавливается в кратности до 5.
Сведения о средней заработной плате работников учреждения представляются в Министерство ежегодно, в срок до 25 декабря, заверенные подписью руководителя учреждения.
4. Размер должностных окладов руководителя учреждения и его заместителей устанавливается Министерством в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждения, относимых к основному персоналу возглавляемого руководителем учреждения по видам экономической деятельности "Разработка компьютерного программного обеспечения", "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не включенная в другие группировки".
5. К основному персоналу по видам экономической деятельности "Разработка компьютерного программного обеспечения", "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не включенная в другие группировки" относятся должности работников учреждения, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение, по перечню согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
6. Расчет средней заработной платы осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
7. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения устанавливаются в размере 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
8. Должностным лицам учреждения устанавливаются следующие виды компенсационных выплат:
1) районный коэффициент;