О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 14 февраля 2013 года N 105 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, а также особенности выполнения административных процедур (действий) в МФЦ

3.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры (действия):

формирование годового плана проведения ярмарок вакансий;

подготовка к организации ярмарки вакансий;

прием заявлений на участие в ярмарке вакансий, формирование списка работодателей - участников ярмарки вакансий;

организация ярмарки вакансий.

3.2. Перечень административных процедур (действий), выполняемых сотрудниками МФЦ при обращении заявителя в МФЦ:

информирование (консультация) по порядку предоставления государственной услуги;

прием и регистрация заявления и документов от заявителя для получения государственной услуги.

3.3. Административная процедура - формирование годового плана проведения ярмарок вакансий.

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является наступление срока формирования плана проведения ярмарок вакансий (ежегодно не позднее 25 декабря).

3.3.2. Специалист центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, а именно, специалист, ответственный за взаимодействие с работодателями, на основе данных анализа состояния рынка труда, сведений о заявленной работодателями потребности в работниках, предложений, поступивших от специалистов отделений центра занятости населения в муниципальных образованиях Приморского края, формирует план проведения ярмарок вакансий на очередной год.

3.3.3. Специалист, ответственный за взаимодействие с работодателями, передает составленный план проведения ярмарок вакансий на утверждение директору центра занятости населения (в его отсутствие заместителю директора центра занятости населения) (далее - директор центра занятости населения).

3.3.4. Директор центра занятости населения рассматривает план проведения ярмарок вакансий и при отсутствии замечаний утверждает его.

При наличии у директора центра занятости населения замечаний к плану проведения ярмарок вакансий специалист, ответственный за взаимодействие с работодателями, устраняет замечания в течение одного рабочего дня и передает доработанный план проведения ярмарок вакансий директору центра занятости населения на утверждение.