Недействующий

О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 21 марта 2013 года N 197 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае"



II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ


2.1. Наименование государственной услуги.


Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае.


2.2. Наименование органа исполнительной власти Приморского края, предоставляющего государственную услугу.


Департамент организует, обеспечивает и контролирует на территории Приморского края деятельность центра занятости населения по предоставлению государственной услуги.


Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляется центром занятости населения на территории соответствующих муниципальных образований.


Обеспечение предоставления государственной услуги осуществляется специалистами центра занятости населения.


Предоставление государственной услуги осуществляется, в том числе через МФЦ в соответствии с соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и департаментом.


Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми центром занятости населения на договорной основе организациями, в том числе социально-ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.


2.3. Описание результатов предоставления государственной услуги.


Информация о положении на рынке труда содержит следующие сведения:


1) основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Приморском крае:


уровни общей и регистрируемой безработицы;


коэффициент напряженности на рынке труда;


численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;