МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 9 января 2019 года N 2


Об утверждении методических указаний по составлению штатных расписаний бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики

В целях реализации статьи 37 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статьи 11 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 18.01.1996 N 16 "О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения", со статьей 8 Закона Удмуртской Республики от 29 июня 2011 года N 29-РЗ "О полномочиях органов государственной власти Удмуртской Республики по владению, пользованию, распоряжению собственностью Удмуртской Республики":

1. Утвердить прилагаемые методические указания по составлению штатных расписаний бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее - Указания).

2. Для автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, Указания являются примерными.

3. Рекомендовать руководителям учреждений в срок не позднее 18 февраля 2019 года представить в Управление планирования, экономики и контроля, бухгалтерского учета и отчетности Министерства здравоохранения Удмуртской Республики на согласование проекты штатных расписаний по состоянию на 1 июня 2019 года.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра Г.О. Щербака.

Министр
И.Г.ТИТОВ

Утверждены
распоряжением
Министерства здравоохранения
Удмуртской Республики
от 9 января 2019 г. N 2

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Общие положения

Методические указания по составлению штатных расписаний бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее соответственно - Указания, Учреждения, Министерство), разработаны в целях сохранения единообразия в составлении штатных расписаний, обеспечения контроля за правильностью расходования средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики (далее - ТФОМС УР) и средств, полученных Учреждениями от приносящей доход деятельности, выделенных на оплату труда работников в Учреждениях.

2. Порядок составления структуры и штатного расписания

2.1. Проект штатного расписания составляется в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к настоящим Указаниям на начало года, а также при необходимости в течение года, с учетом функций и задач, возложенных на Учреждение.

2.2. Штатное расписание утверждается приказом руководителя этого Учреждения.

2.3. К штатному расписанию прилагается структура подразделений Учреждения (далее - Структура) согласно приложению 2 к настоящим Указаниям.

2.4. Расчет штатной численности работников Учреждения производится в соответствии с действующими штатными нормативами, исходя из объемов работ (услуг), необходимых для обеспечения деятельности Учреждения, а также в пределах предусмотренного Учреждению финансирования и установленной предельной штатной численности работников Учреждения на текущий год.

2.5. Внесение изменений в Структуру и штатное расписание по инициативе Учреждения осуществляется не чаще одного раза в квартал по состоянию на первое число текущего квартала в пределах предусмотренного Учреждению финансирования и установленной предельной штатной численности работников Учреждения на текущий год, за исключением случаев, предусмотренных актами Правительства Удмуртской Республики.

При внесении изменений в Структуру и штатное расписание одновременно с проектом Структуры и штатного расписания представляется пояснительная записка с обоснованием вносимых изменений.

2.6. Переутверждение штатного расписания на предстоящий год не обязательно, если в него не вносились изменения.

3. Содержание Структуры и штатного расписания

3.1. Руководитель Учреждения самостоятельно формирует структуру штатного расписания Учреждения, определяет его численный состав (количество штатных единиц) и условия оплаты труда работников в соответствии с законодательством.

3.2. Структура и штатная численность определяется руководителем Учреждения исходя из установленного государственного задания, задания по объемам оказания медицинской помощи по Территориальной программе обязательного медицинского страхования, численности прикрепленного населения, средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности, а также с учетом действующих штатных нормативов, в пределах предусмотренного Учреждению финансирования и установленной предельной штатной численности работников Учреждения на текущий год.

3.3. Дата введения штатного расписания в действие - не ранее чем за 2 месяца со дня даты издания приказа об утверждении данного штатного расписания.

3.4. Наименования должностей в графе "Наименование структурных подразделений и должностей в них" заполняются в строгом соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.

3.5. Должности, имеющие дублирующие функции, исключаются из штатного расписания.

3.6. Графа "Оклад (должностной оклад)" указывается в соответствии с законодательством.

3.7. Штатное расписание формируется в разрезе источников финансирования: средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики, средств ТФОМС УР и средств, полученных Учреждениями от приносящей доход деятельности, выделенных на оплату труда работников в Учреждениях.

3.8. Должности, по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы, указываются в соответствующих долях (0,25; 0,5; 0,75).

4. Согласование Структуры и штатного расписания

4.1. Руководитель Учреждения представляет проекты структуры и штатного расписания в Министерство до 1 ноября года на очередной финансовый год, предшествующий году, в котором будет действовать штатное расписание, а также при необходимости внесения изменений в соответствии с пунктом 3.3 настоящих Указаний.

4.2. Проект штатного расписания предоставляется в Управление планирования, экономики и контроля, бухгалтерского учета и отчетности Министерства с приложением пояснительной записки по расчету должностей (профессий) и тарификационного списка работников по каждой должности (профессии) в проекте штатного расписания.

Приложение 1
к Методическим указаниям
по составлению штатных
расписаний бюджетных, казенных
учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Удмуртской Республики

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

на ______________ 20__ г.

___________________________________________

(наименование Учреждения)

Приложение 2
к Методическим указаниям
по составлению штатных
расписаний бюджетных, казенных
учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Удмуртской Республики,
от 9 января 2019 г. N 2