ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
N п/п | Наименование показателя | Условие | Количество баллов |
1. | Количество обучающихся в образовательных учреждениях | за каждого обучающегося | 0,3 |
2. | Количество работников в образовательном учреждении | за каждого работника | 1 |
дополнительно за каждого работника, имеющего: | |||
первую квалификационную категорию | 0,5 | ||
высшую квалификационную категорию | 1 | ||
3. | Наличие в образовательном учреждении филиалов, представительств, учебно-консультационных пунктов, интерната, общежитий, санатория-профилактория | за каждый филиал, структурное подразделение с количеством обучающихся (проживающих): | |
до 100 человек | 20 | ||
от 100 до 200 человек | 30 | ||
свыше 200 человек | 50 | ||
4. | Наличие обучающихся с полным государственным обеспечением в учреждении | за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 |
5. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | за каждый класс | 10 |
6. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | за каждый вид объекта | 15 |
7. | Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой | 15 | |
8. | Наличие следующих основных средств: автотранспортных, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения | за каждую единицу | 3 |
9. | Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений | за каждый вид объекта | 20 |
10. | Наличие обучающихся в общеобразовательных учреждениях и профессиональных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе | за каждого обучающегося | 0,5 |
Примечание.
При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся определяется по приведенному к очной форме обучения контингенту обучающихся по состоянию на 1 октября, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год.
5.7.3. Ежегодно в срок до 1 декабря учреждения осуществляют оценку по объемным показателям, предусмотренным таблицей N 10, с целью определения группы по оплате труда руководителей.
Об изменении действующей группы по оплате труда руководителя учреждение информирует министерство здравоохранения Ростовской области в течение 14 календарных дней.
Ответственность за установление группы по оплате труда руководителя и за своевременность информирования министерства здравоохранения Ростовской области несут руководитель учреждения, главный бухгалтер и заместители руководителя.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
5.7.4. Группы по оплате труда руководителей в зависимости от суммарного количества баллов, набранных по объемным показателям, определяются согласно таблице N 11.