(с изменениями на 18 марта 2020 года)
(в ред. Приказов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26.12.2019 N 324, от 26.12.2019 N 325, от 11.03.2020 N 73, от 12.03.2020 N 74, от 12.03.2020 N 75, от 12.03.2020 N 76, от 13.03.2020 N 78, от 17.03.2020 N 81, от 17.03.2020 N 82, от 18.03.2020 N 83)
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", в целях уточнения содержания нормативных правовых актов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области приказываю:
1. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 18.03.2020 N 83.
2. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12.03.2020 N 76.
3. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17.03.2020 N 81.
4. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12.03.2020 N 75.
5. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 13.03.2020 N 78.
6. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26.12.2019 N 324.
7. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12.03.2020 N 74.
8. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17.03.2020 N 82.
9. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26.12.2019 N 325.
10. Утратил силу. - Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11.03.2020 N 73.
11. Настоящий Приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
12. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
начальника Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
И.Н.КСЕНОФОНТОВ