Действующий

О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (с изменениями на 18 марта 2020 года)



Приложение 3
к Приказу
Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
от 11 июля 2019 г. N 148
"О внесении изменений в некоторые
приказы Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области"



"Приложение 5
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников



Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)


Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического

лица (нужное подчеркнуть)

__________________________________________________________________________

Адрес места нахождения ___________________________________________________

Адрес фактического места нахождения ______________________________________

Номер контактного телефона _______________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя __________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица __________________________

Форма   собственности:  государственная,  муниципальная,  частная  (нужное

подчеркнуть)

Численность работников ___________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________________

Социальные      гарантии     работникам:     медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,   обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема  пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия _____________________________________________________________



Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)

Заработная плата (доход)

от

до

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Квотируемое рабочее место

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало - окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12


"___" _____________ 20 г.  Работодатель (его представитель) _____ ________

                                                        (подпись) (Ф.И.О.)

                                                М.П.