Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим государственные должности, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Калужской области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Калужской области, государственных учреждений Калужской области от 19 июля 2019

Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2019 года N 455

Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим государственные должности, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Калужской области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Калужской области, государственных учреждений Калужской области

(с изменениями на 8 сентября 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 08.04.2020 N 279, от 06.04.2021 N 195, от 20.04.2022 N 290, от 17.05.2022 N 352, от 14.11.2022 N 872, от 08.09.2023 N 648)

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Калужской области "О Правительстве Калужской области" Правительство Калужской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим государственные должности, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Калужской области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Калужской области, государственных учреждений Калужской области (прилагается).

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 20.04.2022 N 290)

2. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов

Приложение
к Постановлению
Правительства Калужской области
от 19 июля 2019 г. N 455

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных с нахождением в служебной командировке на территории Российской Федерации и иностранных государств, лицам, замещающим государственные должности, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах государственной власти Калужской области, государственных органах Калужской области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Калужской области, государственных учреждений Калужской области (далее - работники).

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 20.04.2022 N 290)

2. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату следующих расходов:

- расходов по проезду;

- расходов по найму жилого помещения;

- дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных).

3. При направлении в служебную командировку на территории Российской Федерации и иностранных государств расходы работника на проезд включают в себя расходы на проезд к месту командирования и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также расходы на проезд из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, и возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не свыше стоимости проезда:

а) для лиц, замещающих государственные должности:

воздушным транспортом - в салоне первого класса, а при его отсутствии - в салоне бизнес-класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса с 2-местными купе категории "СВ", или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующем требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

морским транспортом - в каюте I категории;

речным транспортом - в каюте "люкс";

автомобильным транспортом - в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок;

б) для остальных работников:

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом - в 4-местном купе купейного вагона в поездах любой категории или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

морским транспортом - в каюте III категории;

речным транспортом - в каюте II категории;

автомобильным транспортом - в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок.

При использовании воздушного транспорта для проезда работников к месту командирования и (или) обратно к месту постоянной работы проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.

Расходы на проезд работникам, направляемым в служебную командировку, при отсутствии у них проездных документов возмещаются в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - в каюте III категории;

речным транспортом - в каюте II категории;

автомобильным транспортом - в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Калужской области от 20.04.2022 N 290)

4. Расходы по бронированию жилого помещения и найму жилого помещения возмещаются командированным на территории Российской Федерации работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера в гостинице или ином средстве размещения.

При направлении работников в служебную командировку на территории иностранных государств расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, возмещаются в размере фактических расходов, но не более предельных норм, установленных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" (в ред. приказов Министерства финансов Российской Федерации от 12.07.2006 N 92н, от 09.12.2008 N 139н, от 10.04.2015 N 63н).

В случае отсутствия подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по проживанию в гостинице или ином средстве размещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.

5. При направлении в служебную командировку на территории Российской Федерации дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (за исключением однодневной служебной командировки), в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 08.09.2023 N 648)

При направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств суточные выплачиваются:

- при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размере, установленном в абзаце первом пункта 5 настоящего Положения;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 06.04.2021 N 195)

В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в размере 30 процентов суточных, установленных постановлением Правительства Российской Федерации N 812.

5.1. Работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно подлежат возмещению расходы, указанные в пункте 23 постановления Правительства Российской Федерации N 749.

(п. 5.1 введен Постановлением Правительства Калужской области от 06.04.2021 N 195)

6. Работник по возвращении из служебной командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

Приложениек ПостановлениюПравительства Калужской областиот 19 июля 2019 г. N 455

Приложение
к Постановлению
Правительства Калужской области
от 19 июля 2019 г. N 455