Ежегодно после проведения анализа годовых показателей, характеризующих кадровую ситуацию в здравоохранении региона, приказом министерства здравоохранения Самарской области утверждается потребность или дорожная карта для подведомственных медицинских организаций по привлечению медицинских работников разных специальностей, в том числе участвующих в реализации федерального проекта "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями".
Потребность в кадрах просчитывается в марте года, следующего за отчетным, в результате анализа таблицы 1100 утвержденной формы федерального статистического наблюдения N 30 (далее - форма ФФСН N 30) подведомственных министерству медицинских организаций, предоставленной в период сдачи годовых отчетов.
Шаг 1: определение общей укомплектованности медицинских организаций, входящих в ФФСН N 30 (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских организациях):
занятые должности / штатные должности x 100%.
Шаг 2: определение необходимого количества занятых ставок для достижения требуемого для региона уровня укомплектованности:
имеющиеся занятые ставки x норматив по укомплектованности / имеющаяся укомплектованность.
Шаг 3: определение текущего коэффициента совместительства:
занятые должности / имеющиеся физические лица.
Шаг 4: определение необходимого числа медицинских работников для достижения нужного уровня занятых ставок при коэффициенте совместительства, равном 1,2:
занятые должности / 1,2.
Шаг 5: определение необходимого числа медицинских работников для привлечения в отрасль для достижения нужного уровня занятых ставок при коэффициенте совместительства, равном 1,2:
необходимое количество физических лиц - имеющееся количество физических лиц.
Таким образом, определяется общее количество медицинских работников в отрасли по категориям персонала.
Шаг 6: определение по каждой специальности необходимого количества медицинских работников для привлечения в отрасль для достижения нужного уровня занятых ставок при коэффициенте совместительства, равном 1,2: