Действующий

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан"



IV. Порядок формирования должностных окладов работников государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования Республики Татарстан


4.1. Должностной оклад работников государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования Республики Татарстан рассчитывается по формуле:


Od = Ob x S x K x P x N,



где:


Od - должностной оклад работников государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования Республики Татарстан;


Ob - размер базового оклада, принимаемый в соответствии с разделом II Положения;


S - фактически отработанное время (ставка);


K - повышающий коэффициент приоритета отрасли для работников государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, входящих в профессиональную квалификационную группу должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений, принимаемый равным 3, в профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии, принимаемый равным 1,7;


P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 150 рублей устанавливается работникам должностей профессорско-преподавательского состава профессиональной квалификационной группы должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений пропорционально фактически отработанному времени (ставке), но не более чем на одну ставку по основному месту работы и основной должности;


N - надбавка за наличие ученой степени устанавливается пропорционально фактически отработанному времени (ставке), но не более чем на одну ставку.


Надбавка за наличие ученой степени предоставляется работникам должностей профессорско-преподавательского состава профессиональной квалификационной группы должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений, должностей научных работников профессиональной квалификационной группы должностей работников сферы научных исследований и разработок и составляет:


для работников, имеющих ученую степень кандидата наук по отрасли науки, согласно номенклатуре специальностей научных работников - 3 000 рублей;


для работников, имеющих ученую степень доктора наук по отрасли науки, согласно номенклатуре специальностей научных работников - 7 000 рублей.