Недействующий

О внесении изменений в Порядок реализации мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 25.04.2019 N 265-ПП (утратило силу на основании постановления Правительства Свердловской области от 15.04.2021 N 226-ПП)



Приложение
к Постановлению Правительства
Свердловской области
от 16 июля 2019 г. N 445-ПП

Форма


СПИСОК РАБОТНИКОВ

___________________________________________________,

(наименование юридического лица,

индивидуального предпринимателя)

планируемых к участию в мероприятии по переобучению,

повышению квалификации работников организации в целях

поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Номер строки

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника, планируемого к участию в мероприятии по переобучению, повышению квалификации работников организации в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Профессия рабочего, должность (квалификация) служащего перед направлением на обучение

Наименование профессии/квалификации или образовательной программы дополнительного профессионального образования для обучения

Место работы после прохождения обучения (организация/участок, цех, линия и иное)

1.

Категория работников: работники, планируемые к продолжению работы (сохранение занятости) у работодателя

2.

3.

Категория работников: работники, находящиеся под риском увольнения 1

4.

5.

Категория работников: высвобождаемые работники из числа находящихся под риском увольнения 2

6.


Руководитель юридического лица,

индивидуальный предприниматель/

уполномоченный представитель    _______________     _______________________

                                   (подпись)           (И.О. Фамилия)


                                М.П.


Исполнитель ____________________________________      "__" ________ 20__ г.

            (должность, И.О. Фамилия, телефон)


________________


1 Заполняется при наличии работников, находящихся под риском увольнения.


2 Заполняется при наличии высвобождаемых работников из числа находящихся под риском увольнения.