30. Формами деятельности членов Кадрового резерва являются:
1) помощь в реализации общественно полезных социальных проектов членов Парламента или проектов Кадрового резерва;
2) реализация собственных общественно полезных социальных проектов, поддержанных членами Парламента;
3) безвозмездное участие в городских, социальных мероприятиях Парламента, членов Парламента, иных мероприятиях;
4) взаимодействие с органами местного самоуправления городского округа в формах, утвержденных решениями Парламента;
5) посещение открытых заседаний Парламента;
6) иные формы, не противоречащие настоящему Положению, Положению о Верхнепышминском Молодежном парламенте, прочим правовым актам.
31. Члены Кадрового резерва обязаны:
1) принимать участие во всех мероприятиях Парламента, установленных планом работы Парламента, за исключением невозможности участия по уважительной причине;
2) исполнять решения Парламента, поручения председателя Парламента или лиц, его замещающих;
3) активно содействовать решению стоящих перед Парламентом задач;
4) не допускать действий, порочащих честь и достоинство, деловую репутацию Парламента и его членов, а также действий, наносящих ущерб интересам Парламента и его членов.
32. Основаниями для исключения из Кадрового резерва являются:
1) утверждение или избрание члена Кадрового резерва членом Парламента;