9. Делопроизводство, связанное с формированием Кадрового резерва, осуществляется секретарем Парламента.
10. Отбор граждан в Кадровый резерв осуществляется на конкурсной основе.
11. В Кадровый резерв могут быть включены граждане:
- прошедшие отбор по результатам конкурса на включение в Кадровый резерв (далее - конкурс);
- направившие заявления о желании стать членами Парламента в ходе процедуры формирования нового состава Парламента, но не прошедшие по ее итогам в новый состав Парламента.
12. К участию в конкурсе допускаются граждане, представившие в утвержденный Парламентом срок документы, указанные в пункте 14 настоящего Положения.
13. К рассмотрению принимаются только представляемые кандидатами в Кадровый резерв документы, соответствующие требованиям, утвержденным настоящим Положением.
14. Участник конкурса в обязательном порядке направляет в Парламент в электронном виде (на электронную почту Парламента - vmp6818@mail.ru):
1) анкету кандидата в Кадровый резерв по форме, приведенной в приложении 1 к настоящему Положению;
2) копию паспорта или заменяющего его документа;
3) проект, планируемый участником к реализации по форме, приведенной в приложении 2 к настоящему Положению;
4) копию справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
15. Участник конкурса вправе по своему усмотрению представить дополнительно:
1) документ, подтверждающий участие или членство в молодежном общественном объединении;