ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА

РЕШЕНИЕ

от 18 июля 2019 года N 77 п.7


О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 29.10.2009 N 63 п.6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар"

В соответствии со статьей 25 Устава муниципального образования город Краснодар, рассмотрев постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 28.06.2019 N 2828, городская Дума Краснодара решила:

1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 29.10.2009 N 63 п.6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар" следующие изменения:

1.1. Пункт 4 статьи 18 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"4. По результатам аттестации муниципального служащего Аттестационная комиссия органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар принимает решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Аттестационная комиссия органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих либо о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.

По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.".

1.2. Пункт 1 статьи 1 приложения N 7 изложить в следующей редакции:

"1. В целях проведения аттестации муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар создается Аттестационная комиссия органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар (далее - Аттестационная комиссия).".

1.3. Пункт 5 статьи 1 приложения N 7 изложить в следующей редакции:

"5. Решение о проведении аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар и ее органов оформляется ежегодно муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Краснодар. Решение о проведении аттестации муниципальных служащих городской Думы Краснодара, Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Краснодар и избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар оформляется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления или муниципального органа.

В решении о проведении аттестации указываются:

а) график проведения аттестации (указывается месяц, в котором планируется аттестация);

б) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

в) перечень документов, необходимых для прохождения аттестации.

Решение о предстоящей аттестации доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до ее проведения.

Дата, время и место проведения аттестации определяется Аттестационной комиссией и доводится до сведения муниципального служащего, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до проведения аттестации.".

1.4. Статью 1 приложения N 7 дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. Для проведения аттестации на муниципального служащего заполняется аттестационный лист муниципального служащего по форме согласно приложению к настоящему Положению.

При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию предоставляется аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.".

1.5. Пункт 4 статьи 2 приложения N 7 дополнить абзацами седьмым и восьмым следующего содержания:

"аттестационные листы муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

сведения о выполненных муниципальными служащими поручениях и подготовленных ими проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, подлежащих аттестации.".

1.6. Пункт 5 статьи 2 приложения N 7 изложить в следующей редакции:

"5. Аттестация муниципального служащего проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего на заседании Аттестационной комиссии по установленному графику проведения аттестации согласно пункту 5 статьи 1 настоящего Положения. Для муниципального служащего, отсутствовавшего по уважительной причине (болезнь, командировка), аттестация переносится на более поздний срок. При неявке муниципального служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказе его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а аттестация переносится на более поздний срок.".

1.7. Пункт 10 статьи 2 приложения N 7 изложить в следующей редакции:

"10. Аттестационная комиссия вправе внести на рассмотрение соответственно главы муниципального образования город Краснодар, председателя городской Думы Краснодара, председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Краснодар, председателя избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар рекомендации о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих.".

1.8. Абзац первый пункта 11 статьи 2 приложения N 7 изложить в следующей редакции:

"11. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению.".

1.9. Подпункт б) пункта 13 статьи 2 приложения N 7 изложить в следующей редакции:

"б) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;".

1.10. Подпункт в) пункта 13 статьи 2 приложения N 7 изложить в следующей редакции:

"в) соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;".

1.11. Приложение N 7 дополнить приложением и изложить его в редакции согласно приложению.

1.12. Пункт 8 приложения N 12 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Дата, время и место проведения квалификационного экзамена определяется Аттестационной комиссией органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар по проведению квалификационного экзамена и доводится до сведения муниципального служащего, которому предстоит сдача квалификационного экзамена, не позднее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена.".

2. Опубликовать официально настоящее решение.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по вопросам местного самоуправления (Садоян).

Глава муниципального
образования город Краснодар
Е.А.ПЕРВЫШОВ

Председатель
городской Думы Краснодара
В.Ф.ГАЛУШКО

Приложение
к решению
городской Думы Краснодара
от 18 июля 2019 г. N 77 п.7

"Приложение
к Положению
о порядке проведения аттестации
муниципальных служащих в муниципальном
образовании город Краснодар