Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений по отрасли "Физическая культура и спорт" городского округа "город Якутск" (с изменениями на 28 июня 2024 года)



6. Порядок и условия выплат компенсационного характера


6.1. Оплата труда работников учреждения, занятых на работах в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится в повышенном размере. В этих целях в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в учреждениях работникам учреждения могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:


- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе;


- доплата за совмещение профессий (должностей);


- доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;


- доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


- доплата к окладу по занимаемой должности за ненормируемый рабочий день для водителей.


Размеры коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).


6.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".


Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:

За работу со сведениями, имеющими степень секретности:

Размер надбавки в % от оклада

"совершенно секретно"

30 - 50

"секретно" (при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий)

10 - 15

"секретно" (при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий)

5 - 10


Указанная ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу выплачивается на основании оформленного в установленном порядке допуска к сведениям соответствующей степени секретности и постоянной работы с указанными сведениями.


Список работников учреждения, допущенных к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, а также конкретный размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу утверждаются руководителем учреждения.


6.3. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в пределах фонда заработной платы.


6.4. Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в пределах фонда заработной платы.