3.1. Получатели субсидий обязаны представлять в центры занятости населения отчет о достижении показателей результативности в сроки и формах представления отчета, установленных в соглашении о предоставлении субсидии.
3.2. Оценка эффективности использования субсидий осуществляется уполномоченным органом путем сравнения фактически достигнутых значений и установленных в соглашении о предоставлении субсидии значений показателя результативности предоставления субсидии.
3.3. Получатели субсидий, предоставленных в порядке возмещения затрат, обязаны представлять в центры занятости населения отчет об использовании средств в порядке, сроки и формах, установленных в соглашении о получении субсидии.
3.4. Юридические лица, индивидуальные предприниматели, являющиеся получателями субсидий, обязаны в течение 3 (трех) лет со дня принятия на работу инвалида, в случае его увольнения, уведомить в течение 3 рабочих дней центр занятости населения о факте увольнения и принять на вакантное место в течение 2 месяцев инвалида по направлению центра занятости населения.
Юридические лица, индивидуальные предприниматели ежеквартально в течение 3 (трех) лет представляют по требованию органа службы занятости сведения о факте трудоустройства инвалида в целях мониторинга эффективности предоставленной субсидии.