ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2019 года N 131
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальным предпринимателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при содействии в последующем трудоустройстве в Республике Саха (Якутия)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства РС(Я) от 25.06.2020 N 205, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 30.06.2020).
____________________________________________________________________
В целях реализации статьи 13.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", программы Республики Саха (Якутия) "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при содействии в последующем трудоустройстве на 2018 - 2020 годы", утвержденной распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) 7 июля 2018 г. N 793-р, Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальным предпринимателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при содействии в последующем трудоустройстве в Республике Саха (Якутия).
2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Стручкова А.А.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
В.СОЛОДОВ
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 30 мая 2019 г. N 131
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ОРГАНИЗАЦИЮ СОПРОВОЖДЕНИЯ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИ СОДЕЙСТВИИ В ПОСЛЕДУЮЩЕМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 4 декабря 2017 г. N 2258 "О государственной программе Республики Саха (Якутия) "Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2018 - 2022 годы" и определяет:
1) общие положения о предоставлении субсидий;
2) условия, цель и порядок предоставления субсидий;
3) требования к отчетности об использовании предоставленных субсидий;
4) требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, цели и порядка предоставления субсидий и ответственность за их нарушение.
1.2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия:
инвалид молодого возраста - гражданин в возрасте от 18 до 44 лет, признанный инвалидом в установленном законом порядке, получивший образование по образовательным программам начального, среднего, высшего профессионального образования, прошедший профессиональное обучение, освоивший дополнительные профессиональные программы (далее - инвалид);
сопровождение инвалида - оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя;
наставник - работник, определенный работодателем с его согласия ответственным за освоение трудовых обязанностей инвалида;
наставничество - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.
1.3. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - юридические лица и индивидуальные предприниматели), осуществляющим деятельность на территории Республики Саха (Якутия) по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при содействии в последующем трудоустройстве в Республике Саха (Якутия).
1.4. Целью предоставления субсидий является возмещение следующих затрат юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на организацию сопровождения инвалидов при получении ими профессионального образования и при содействии в последующем трудоустройстве в Республике Саха (Якутия):
возмещение расходов на заработную плату инвалида в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на период осуществления сопровождения;
возмещение расходов по доплате наставнику в размере, не превышающем 1/10 размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на период осуществления сопровождения (далее - доплата за наставничество);
возмещение затрат по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных на заработную плату инвалида и доплаты наставнику.
1.5. Главным распорядителем бюджетных средств для организации сопровождения инвалидов при получении ими профессионального образования и при содействии в последующем трудоустройстве в Республике Саха (Якутия) выступает Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения (далее - уполномоченный орган). Субсидии предоставляются юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям уполномоченным органом через государственные казенные учреждения Республики Саха (Якутия) "Центры занятости населения" (далее - центры занятости населения).
1.6. Критериями отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей являются:
а) наличие государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя в регистрирующем органе;
б) наличие трудового договора (соглашения) на трудоустройство инвалида на неопределенный срок в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
II. Условия и порядок предоставления субсидий
2.1. Перечень документов, представляемых юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в уполномоченный орган через центры занятости населения:
1) заявка на предоставление субсидий по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
2) смета расходов на возмещение затрат юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на организацию сопровождения инвалида при трудоустройстве согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
3) документы, подтверждающие трудоустройство инвалида:
копия приказа (распоряжения) о приеме на работу инвалида;
копия табеля учета рабочего времени инвалида по унифицированной форме N Т-13, утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 г. N 1, за период, в котором осуществлялось наставничество, но не более 4 месяцев;
первичные учетные документы, подтверждающие выплату заработной платы инвалиду, за период, в котором осуществлялось наставничество, но не более 4 месяцев (копии платежных поручений, платежных ведомостей и иных первичных учетных документов, подтверждающих выплату заработной платы ежемесячно);
4) документы, подтверждающие организацию сопровождения инвалида:
копия приказа (распоряжения) о назначении работника наставником;
копия табеля учета рабочего времени наставника по унифицированной форме N Т-13, утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 г. N 1, за период, в котором осуществлялось наставничество, но не более 4 месяцев;
первичные учетные документы, подтверждающие выплату наставнику доплаты за наставничество за период, в котором осуществлялось наставничество, но не более 4 месяцев (копии платежных поручений, платежных ведомостей и иных первичных учетных документов, подтверждающих выплату наставнику доплаты за наставничество ежемесячно);
5) копия доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия уполномоченного лица на подписание и (или) заверение документов, указанных в настоящем пункте, в случае, если документы подписываются и (или) заверяются лицом, не имеющим права действовать без доверенности от имени юридического лица, индивидуального предпринимателя в соответствии с его учредительными документами.
2.2. Извещение о проведении отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей утверждается приказом уполномоченного органа.
Извещение о проведении отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на срок не менее 5 рабочих дней размещается на официальном сайте уполномоченного органа и публикуется в средствах массовой информации Республики Саха (Якутия) в течение 5 рабочих дней со дня принятия приказа уполномоченного органа.
2.3. В извещении указываются:
1) целевое назначение субсидий;
2) категория получателей субсидий;
3) критерии отбора и условия предоставления субсидий;
4) перечень документов для участия в отборе, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка;
5) место подачи документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка;
6) сроки и время приема документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка;
7) почтовый адрес и адрес электронной почты, номер контактного телефона уполномоченного органа.
2.4. Прием документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, осуществляется центрами занятости населения в течение срока, указанного в извещении.
Центры занятости населения регистрируют пакет документов в журнале регистрации входящих документов, присваивают каждому пакету документов регистрационный номер.
