ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2019 года N 191-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп
(Выписка)
В целях повышения эффективности деятельности департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области и в связи с созданием единой пресс-службы Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:
- структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
вывести должность заместителя начальника отдела Пресс-службы Губернатора и Правительства Белгородской области управления информации и социальных коммуникаций - 1 единицу с должностным окладом 10386 рублей в месяц;
вывести должность консультанта отдела Пресс-службы Губернатора и Правительства Белгородской области управления информации и социальных коммуникаций - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
вывести должность главного специалиста отдела материально-технического обеспечения и государственных закупок управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 9125 рублей в месяц;
ввести должность консультанта отдела проектно-организационной деятельности управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
ввести должность главного специалиста отдела проектно-организационной деятельности управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 9125 рублей в месяц;
образовать отдел по взаимодействию со СМИ управления информации и социальных коммуникаций в составе 9 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 7 единиц с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
- штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 2* к настоящему постановлению.
________________
* Приложение N 2 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) подготовить для последующего внесения в установленном законодательством порядке на рассмотрение Белгородской областной Думы проект закона Белгородской области о внесении изменений в закон Белгородской области от 19 декабря 2018 года N 337 "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" в части увеличения сметы расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в 2019 году на сумму 1866000 (один миллион восемьсот шестьдесят шесть тысяч) рублей, в 2020 году на сумму 4188000 (четыре миллиона сто восемьдесят восемь тысяч) рублей, в 2021 году на сумму 4350000 (четыре миллиона триста пятьдесят тысяч) рублей, в том числе за счет соответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда:
- департамента агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области на 2019 год на сумму 362000 (триста шестьдесят две тысячи) рублей, на 2020 год - 813000 (восемьсот тринадцать тысяч) рублей, на 2021 год - 845000 (восемьсот сорок пять тысяч) рублей;
- департамента строительства и транспорта Белгородской области на 2019 год на сумму 220000 (двести двадцать тысяч) рублей, на 2020 год - 494000 (четыреста девяносто четыре тысячи) рублей, на 2021 год - 513000 (пятьсот тринадцать тысяч) рублей;
- управления социальной защиты населения Белгородской области на 2019 год на сумму 196000 (сто девяносто шесть тысяч) рублей, на 2020 год - 439000 (четыреста тридцать девять тысяч) рублей, на 2021 год - 456000 (четыреста пятьдесят шесть тысяч) рублей;
- департамента образования Белгородской области в рамках обеспечения деятельности (оказания услуг) государственных учреждений (организаций) Белгородской области на 2019 год на сумму 306000 (триста шесть тысяч) рублей, на 2020 год - 688000 (шестьсот восемьдесят восемь тысяч) рублей, на 2021 год - 714000 (семьсот четырнадцать тысяч) рублей.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 15 июля 2019 года.
Губернатор Белгородской области
Е.С.САВЧЕНКО
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 13 мая 2019 г. N 191-пп
СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
┌═══════════════════════════════════════════════‰ ┌═════════════════════════‰
┌════════┬═══════┬══════════════════┤ Заместитель Губернатора области │ ┌═┤ Помощники заместителя │
│ │ │ ├══┤ │ Губернатора области │
│ │ │ └═══════════════════════════════════════════════… │ └═════════════════════════…
┌══════┴═══════‰ │ │ ┌═════════════════════════‰
│ Заместитель ││ │ │ │ Референт заместителя │
│ начальника │ │ ┌════════════‰ └═┤ Губернатора области │
│ департамента ││ │ │ Юридический│ └═════════════════════════…
│по внутренней │ │ │ отдел │
│ политике - ││ │ └═════┬══════…
│ начальник │ │ ┌══════════════════════════════════════════‰
│ управления ││ │ └══ ══ ═ ═ ═ ═ │ Первый заместитель начальника ├════════┬═══════════‰
│ информации и │ │ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═│ департамента │ │
│ социальных ││ │ │ └════════════════════┬═════════════════════… │ ┌════════┴════════‰
│ коммуникаций │ │ │ │ Заместитель │
└══════┬═══════…│ │ │ ┌═══════════════════┴═┬══════════════════‰ │ │ начальника │
│ │ │ │ │ │ департамента - │
┌══════┴═══════‰│ ┌════┴═════┴═══════‰ ┌════════┴════════‰ ┌═════════┴══════‰ ┌═══════┴═══════‰ │ │ начальник │
│ Управление │ │ Управление по │ │ Управление │ │ Управление │ │ Управление │ │ управления │
┌┤ информации и ││ │ профилактике │ │профессионального│ │ проектно- │ ┌═┤ ресурсного │ │ │ государственной │
││ социальных │ ┌═┤ коррупционных и │┌═┤ образования и │┌═┤аналитической и │ │ │ обеспечения │ │ службы и кадров │
││ коммуникаций │││ │ иных ││ │ науки ││ │ контрольно- │ │ └═══════════════… │ └═════════════════…
│└══════════════… │ │ правонарушений ││ └═════════════════…│ │организационной │ │
│ ││ └══════════════════…│ │ │ работы │ │ ┌═══════════════‰ │ ┌═════════════════‰
│┌══════════════‰ │ │ ┌═════════════════‰│ └════════════════… │ │ Отдел │ │ Управление │
││ Пресс-служба │││ ┌══════════════════‰│ │ Отдел высшего ││ ├═┤бухгалтерского │ │ ┌┤ государственной │
││Губернатора и │ │ │ Отдел по │├═┤ образования и ││ ┌════════════════‰ │ │ учета │ ││ службы и кадров │
├┤Правительства ││├═┤ профилактике ││ │ науки ││ │ Отдел │ │ └═══════════════… │ │└═════════════════…
││ области │ │ │ коррупционных, ││ └═════════════════…├═┤делопроизводства│ │ │
│└══════════════…││ │ правонарушений ││ │ └════════════════… │ ┌═══════════════‰ │ │┌═════════════════‰
│ │ └══════════════════…│ ┌═════════════════‰│ ├═┤ Отдел │ ││ Отдел кадровой │
│┌══════════════‰││ │ │ Отдел среднего ││ ┌════════════════‰ │ │ планирования │ │ ├┤ работы и оплаты │
││ Отдел по │ │ ┌══════════════════‰│ │профессионального││ │ Отдел │ │ └═══════════════… ││ труда │
├┤взаимодействию│││ │ Отдел по ││ │ образования и ││ │ мониторинга и │ │ │ │└═════════════════…
││ со СМИ │ │ │ предупреждению │└═┤профессионального│├═┤взаимодействия с│ │ ┌═══════════════‰ │
│└══════════════…││ │ возникновения │ │ обучения ││ │органами власти │ │ │ Отдел │ │ │┌═════════════════‰
│ └═┤ конфликта │ └═════════════════…│ │ области │ ├═┤ финансового │ ││ Отдел работы с │
│┌══════════════‰│ │ интересов │ │ └════════════════… │ │ контроля │ │ ├┤ персоналом │
││Отдел развития│ └══════════════════… │ │ └═══════════════… │└═════════════════…
├┤ местного ││ │ ┌════════════════‰ │ │ │
││самоуправления│ │ │Отдел проектно- │ │ ┌═══════════════‰ │┌═════════════════‰
│└══════════════…│ ├═┤организационной │ │ │ Отдел │ │ ││ Отдел развития │
│ │ │ деятельности │ │ │ материально- │ ││ государственной │
│┌══════════════‰│ │ └════════════════… │ │ технического │ │ ├┤ гражданской к │
││ Отдел │ │ └═┤ обеспечения и │ ││ муниципальной │
├┤ общественно- ││ │ ┌════════════════‰ │государственных│ │ ││ службы │
││ политических │ │ │Отдел внедрения │ │ закупок │ │└═════════════════…
││ отношений ││ └═┤ бережливого │ └═══════════════… │ │
│└══════════════… │ управления │ │┌═════════════════‰
│ │ └════════════════… │ ││Отдел методологии│
│┌══════════════‰ ││ мониторинга и │
││ Отдел по ││ │ ├┤ оценки │
││ работе с │ ││ эффективности │
└┤общественными ││ │ │└═════════════════…
│организациями │ │
└══════════════…│ │ │┌═════════════════‰
││ Отдел кадрового │
│ │ ├┤документооборота │
│└═════════════════…
│ │ │
│┌═════════════════‰
│ │ ├┤ Отдел кадровых │
││ технологий │
│ │ │└═════════════════…
│
│ │ │┌═════════════════‰
││ Отдел наградной │
┌═ ═ ═ ═ ┴═ ═┬═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═┬═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═‰ ┌═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ │ ├┤ деятельности │
│└═════════════════…
┌══════┴═════‰ ┌════┴═════‰ ┌═════┴════‰ ┌════════┴═════════‰ ┌═══════┴═════════‰ ┌════════════┴‰│
│ Управление │ │Управление│ │Управление│ │ Управление │ │АНО "Региональное│ │ОАУ "Институт││┌═════════════════‰
│ по труду и │ │ культуры │ │молодежной│ │ государственной │ │ агентство │ │ региональной│││Отдел по кадровой│
│ занятости │ │ области │ │ политики │ │ охраны объектов │ │ развития │ │ кадровой │││ работе с │
│ населения │ │ │ │ области │ │ культурного │ │ квалификаций" │ │ политики" │└┤подведомственными│
│ области │ │ │ │ │ │ наследия области │ │ │ │ │ │ учреждениями │
└════════════… └══════════… └══════════… └══════════════════… └═════════════════… └═════════════… └═════════════════…
