Недействующий

О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 октября 2016 года N 374



3.3. Рассмотрение заявления и прилагаемых документов либо согласия заявителя на предложение работника ЦЗН о предоставлении государственной услуги, принятие решения об организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест (отказе в организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест), направление (вручение) его заявителю


3.3.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала выполнения административной процедуры, является поступление заявления и прилагаемых к нему документов либо согласия заявителя на предложение работника ЦЗН должностному лицу, ответственному за предоставление государственной услуги.


3.3.2. В течение 1 рабочего дня со дня регистрации заявления или согласия заявителя с предложением ЦЗН работник ЦЗН проверяет заявление (согласие) на наличие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.9.2 настоящего административного регламента, и в случае:


наличия оснований, предусмотренных пунктом 2.9.2 настоящего административного регламента, специалист ЦЗН готовит решение об отказе в организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, и направляет его директору ЦЗН на подпись;


отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 2.9.2 настоящего административного регламента, работник ЦЗН вносит заявителя в список участников ярмарок вакансий и учебных рабочих мест и готовит решение об организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест виде приказа за подписью директора ЦЗН, предусматривающий наименование (тематику) ярмарки, дату проведения ярмарки и интервал времени, в течение которого ярмарка открыта для посетителей, фамилии, имена, отчества, должности работников ЦЗН, ответственных за организацию проведения ярмарки и за ее проведение.


3.3.3. Директор ЦЗН в день принятия решения об организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест либо мотивированного решения об отказе в организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест передает подписанное им решение об организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест либо мотивированное решение об отказе в организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест должностному лицу ЦЗН, ответственному за делопроизводство.


3.3.4. Должностное лицо ЦЗН, ответственное за делопроизводство, в течение 1 рабочего дня с даты принятия решения об организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест либо решения об отказе в организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест регистрирует и направляет его в структурное подразделение ЦЗН посредством факсимильной связи либо путем направления электронного документа на официальную электронную почту структурного подразделения ЦЗН.


3.3.5. Работник ЦЗН, в течение 1 рабочего дня с даты поступления решения об организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест либо решения об отказе в организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест направляет (вручает) его заявителю путем заказного почтового отправления с уведомлением о вручении по почтовому адресу либо адресу электронной почты, указанному в заявлении, либо путем вручения указанных документов заявителю лично под расписку (по выбору заявителя).


3.3.6. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет не более 30 календарных дней со дня поступления заявления и прилагаемых документов в ЦЗН либо согласия заявителя на предложение работника ЦЗН.


3.3.7. Критерием принятия решения в рамках выполнения административной процедуры является наличие (отсутствие) оснований для отказа в организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, предусмотренных пунктом 2.9.2 настоящего административного регламента.


3.3.8. Результатом выполнения административной процедуры является направление (вручение) заявителю решения об организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест либо решения об отказе в организации ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.