Действующий

Об утверждении методики проведения в Министерстве региональной безопасности Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства региональной безопасности Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (с изменениями на 6 мая 2021 года)



VI. Подготовка проекта документа


Подготовка кандидатом проекта документа позволяет на практике оценить знания и умения, необходимые для непосредственного исполнения им должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом.


Кандидату предлагается подготовить проект ответа на обращение гражданина, проект нормативного правового акта (с прилагаемым проектом пояснительной записки) или иной документ, разработка которого входит в число должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв). В этих целях кандидату предоставляется инструкция по делопроизводству и иные документы, необходимые для надлежащей подготовки проекта документа.


Оценка подготовленного проекта документа может осуществляться руководителем структурного подразделения Министерства, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс, а в случае проведения конкурса на включение в кадровый резерв - руководителем структурного подразделения Министерства, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного проекта документа.


Результаты оценки проекта документа оформляются в виде краткой справки.


Итоговая оценка выставляется по следующим критериям:


- соответствие установленным требованиям оформления;


- понимание сути вопроса, выявление кандидатом ключевых фактов и проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;


- отражение путей решения вопросов, послуживших основанием для разработки проекта документа, с учетом правильного применения положений законодательства Российской Федерации;


- обоснованность подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;


- аналитические способности, логичность мышления;


- правовая и лингвистическая грамотность.