Действующий

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан



Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 28 июня 2019 г. N 388



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


1) абзац первый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:


"2.5. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работникам с учетом обеспечения финансовыми средствами и разрабатываемых в учреждении (центре) показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения (центра).";


2) раздел 2 дополнить пунктами 2.11 - 2.13 следующего содержания:


"2.11. В отношении центров, государственного бюджетного учреждения Республиканский ресурсный центр "Семья", государственных бюджетных учреждений Республики Башкортостан межрайонные центры "Семья", государственного бюджетного учреждения Социальный приют для детей и подростков городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее соответственно - Республиканский ресурсный центр "Семья", межрайонные центры "Семья", социальный приют) расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства.


2.12. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность государственных гражданских служащих министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится министерством до руководителей центров, Республиканского ресурсного центра "Семья", межрайонных центров "Семья", социального приюта до начала текущего финансового года.


2.13. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников центров, Республиканского ресурсного центра "Семья", межрайонных центров "Семья", социального приюта осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства. При наличии филиалов сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов центров, учреждений Республиканского ресурсного центра "Семья", межрайонных центров "Семья", социального приюта осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства.";


3) в таблице пункта 3.1:


а) пункт 5 изложить в следующей редакции:


"

N п/п

Наименование должности

Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, рубли

I

II

III

IV

5

Руководитель социального приюта для детей и подростков

12616

11794

-

-

";


б) дополнить пунктом 9 следующего содержания:


"

N п/п

Наименование должности

Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, рубли

I

II

III

IV

9

Руководитель геронтологического центра

15767

15080

14259

13032

";