Кадровый потенциал ЦАОПов Удмуртской Республики
N п/п | Наименование медицинской организации на базе которой, организовывается ЦАОП | Год организации | Реквизиты правовых актов о создании ЦАОП | Предусмотрена штатная численность ЦАОП | Фактическая укомплектованность | Дефицит кадров, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | БУЗ УР "Воткинская городская больница N 1 МЗ УР" | 2019 | распоряжение Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 28 марта 2019 года N 352 "Об организации работы центров амбулаторной онкологической помощи в Удмуртской Республике" | 15,75 | 6,75 | 57 |
2 | БУЗ УР "Глазовская межрайонная больница МЗ УР" | 19,75 | 15,5 | 21 | ||
3 | БУЗ УР "Игринская районная больница МЗ УР" | 5,75 | 4,25 | 26 | ||
4 | БУЗ УР "Можгинская районная больница МЗ УР" | 10,25 | 9,25 | 10 | ||
5 | БУЗ УР "Сарапульская городская больница МЗ УР" | 13 | 5 | 61 | ||
6 | БУЗ УР "Увинская районная больница МЗ УР" | 8,50 | 2 | 76 | ||
7 | БУЗ УР "РКОД им. С.Г. Примушко МЗ УР" | 60,75 | 41 | 32 |
Таким образом, в Удмуртской Республике существует проблема кадрового дефицита в ЦАОП. В настоящее время на кафедре онкологии ФГБОУ ВО "Ижевская государственная медицинская академия" Министерства здравоохранения Российской Федерации обучаются 14 клинических ординаторов (7 человек первого года обучения и 7 человек второго года обучения), Министерством здравоохранения Удмуртской Республики, руководителями медицинских организаций проводится работа по привлечению к дальнейшему трудоустройству в ЦАОП после окончания ординатуры.