"Приложение 1
к государственной программе
"Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике"
СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ И ЗНАЧЕНИЯХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации | N п/п | Наименование целевого показателя (индикатора) | Единица измерения | Значения целевых показателей (индикаторов) | |||||||||||
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | |||||
ГП | Пп | отчет | отчет | отчет | отчет | отчет | оценка | прогноз | прогноз | прогноз | прогноз | прогноз | |||
29 | Государственная программа "Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике" | ||||||||||||||
29 | 00 | 01 | Индекс доверия граждан к гражданским служащим | % | 39,0 | 47,0 | 49,0 | 50,7 | 52,8 | 52,9 | 53,0 | 53,2 | 53,4 | 53,6 | 53,8 |
29 | 00 | 02 | Индекс доверия граждан к муниципальным служащим | % | 39,0 | 48,0 | 47,0 | 49,9 | 51,3 | 53,2 | 53,3 | 53,4 | 53,5 | 53,6 | 53,7 |
29 | 00 | 03 | Доля граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции (по результатам социологических опросов населения) | % | 40,1 | 26,0 | 34,4 | 34,1 | 26,0 | 25,8 | 25,5 | 25,1 | 24,6 | 24,0 | 23,3 |
29 | 01 | Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики" | |||||||||||||
29 | 01 | 01 | Доля гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности | % | 99,7 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
29 | 01 | 02 | Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва | % | 26,0 | 32,0 | 30,0 | 31,0 | 33,2 | 31,5 | 32,0 | 32,0 | 32,0 | 32,0 | 32,0 |
29 | 01 | 03 | Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе конкурса | % | 22,5 | 24,0 | 19,6 | 15,8 | 17,9 | 16,3 | 16,3 | 16,3 | 16,3 | 16,3 | 16,3 |
29 | 01 | 04 | Число реализованных инновационных образовательных программ в области гражданской службы | единиц | 6 | 8 | 6 | 3 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
29 | 01 | 05 | Число гражданских служащих, принявших участие в инновационных программах обучения (в том числе гражданских служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг, и гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции) | человек | 200 | 217 | 158 | 101 | 102 | 60 | 65 | 70 | 75 | 80 | 85 |
29 | 01 | 06 | Число гражданских служащих, прошедших обучение | человек | 300 | 392 | 481 | 300 | 236 | 208 | 218 | 229 | 240 | 252 | 265 |
29 | 01 | 07 | Количество государственных органов, использующих модуль для проведения дистанционных экзаменов в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственных органов | единиц | 0 | 10 | 20 | 36 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 |
29 | 01 | 08 | Количество гражданских служащих, принявших участие в Республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики" | человек | 20 | 32 | 34 | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
29 | 02 | Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике" | |||||||||||||
29 | 02 | 01 | Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва | % | 18,0 | 31,0 | 41,0 | 34,2 | 29,6 | 29,6 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 |
29 | 02 | 02 | Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса | % | 7,4 | 7,9 | 8,6 | 8,9 | 16,1 | 16,0 | 16,2 | 16,4 | 16,6 | 16,8 | 17,0 |
29 | 02 | 03 | Число реализованных инновационных образовательных программ в области муниципальной службы | единиц | 1 | 3 | 6 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
29 | 02 | 04 | Число муниципальных служащих, принявших участие в инновационных образовательных программах | человек | 66 | 66 | 189 | 90 | 94 | 65 | 70 | 75 | 80 | 85 | 90 |
29 | 02 | 05 | Число муниципальных служащих, прошедших обучение | человек | 193 | 228 | 815 | 323 | 369 | 225 | 236 | 248 | 260 | 273 | 287 |
29 | 02 | 06 | Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование | % | 91,0 | 94,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 97,0 |
29 | 03 | Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики" | |||||||||||||
29 | 03 | 01 | Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров | % | 75,0 | 83,0 | 100 | 100 | - | - | - | - | - | - | - |
29 | 03 | 02 | Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, прошедших обучение по соответствующим направлениям деятельности, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров | % | 20,0 | 25,0 | 100 | 0 | 51,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 |
29 | 04 | Подпрограмма "Противодействие коррупции в Удмуртской Республике" | |||||||||||||
29 | 04 | 01 | Удовлетворенность граждан качеством обслуживания при обращении в государственные органы и органы местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения) | % | 44,9 | 53,4 | 58,6 | 56,9 | 84,3 | 57,5 | 57,9 | 58,2 | 58,4 | 58,6 | 58,8 |
29 | 04 | 02 | Оценка гражданами степени открытости государственных органов и органов местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения по позиции "да, полностью открыта") | % | 21,0 | 27,1 | 35,0 | 51,6 | 56,4 | 52,0 | 52,3 | 52,6 | 52,9 | 53,2 | 53,5 |
29 | 04 | 03 | Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке органов государственной власти и местного самоуправления | единиц | 70 | 201 | 266 | 387 | 402 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 |
29 | 04 | 04 | Доля проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики, по которым проведена антикоррупционная экспертиза (от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов) | % | 88,0 | 100 | 100 | 100 | 100,0 | 99,0 | 99,0 | 100 | 100 | 100 | 100 |
29 | 04 | 05 | Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах или курсах по антикоррупционной тематике (от общей численности гражданских и муниципальных служащих) | % | 22,0 | 25,0 | 27,0 | 29,0 | 30,0 | 31,0 | 33,0 | 34,0 | 35,0 | 36,0 | 37,0 |
29 | 04 | 06 | Количество проверок государственных органов и органов местного самоуправления по соблюдению антикоррупционного законодательства и принятых ими мер по противодействию коррупции на гражданской, муниципальной службе | единиц | 9 | 10 | 10 | 17 | 7 | 12 | 12 | 15 | 16 | 17 | 18 |
29 | 04 | 07 | Количество проведенных заседаний Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике | единиц | - | - | - | - | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
29 | 04 | 08 | Доля разработанных и утвержденных планов по противодействию коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления | % | - | - | - | - | 100 | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 |
29 | 04 | 09 | Количество проведенных семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов, лицами, исполняющими их функции, и органов местного самоуправления | единиц | - | - | - | - | 9 | 7 | 7 | 8 | 8 | 9 | 9 |
29 | 04 | 10 | Доля государственных органов и органов местного самоуправления, в которых проводится мониторинг реализации мер по противодействию коррупции | % | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
29 | 04 | 11 | Обмен опытом по организации работы по противодействию коррупции с органами по профилактике коррупционных и иных правонарушений в других субъектах Российской Федерации | единиц | - | - | - | - | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 |
29 | 04 | 12 | Количество лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности гражданских служащих и муниципальных служащих, в отношении которых обеспечен контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и Удмуртской Республики о противодействии коррупции | % | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
29 | 04 | 13 | Количество проведенных конкурсов среди средств массовой информации на лучшее освещение антикоррупционной тематики | единиц | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
29 | 04 | 14 | Количество лиц, претендующих на замещение должностей или замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, заполнивших справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" | % | - | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
29 | 05 | Подпрограмма "Реализация государственных услуг по повышению квалификации, профессиональной переподготовке посредством государственного задания" | |||||||||||||
29 | 05 | 01 | Число гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания | человек | - | - | - | - | - | 180 | 195 | 195 | 195 | 195 | 195 |
29 | 05 | 02 | Число муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания | человек | - | - | - | - | - | 130 | 145 | 145 | 145 | 145 | 145 |
29 | 05 | 03 | Число гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, прошедших профессиональную переподготовку в рамках государственного задания | человек | - | - | - | - | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
29 | 05 | 04 | Число муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований, прошедших профессиональную переподготовку в рамках государственного задания | человек | - | - | - | - | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
29 | 05 | 05 | Число лиц, включенных в резерв управленческих кадров, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания | человек | - | - | - | - | - | 30 | - | - | - | - | - |
".