Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2014 года N 561 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике"



Приложение 1
к постановлению
Правительства
Удмуртской Республики
от 24 июня 2019 г. N 252



"Приложение 1
к государственной программе
"Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике"



СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ И ЗНАЧЕНИЯХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ


Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике


Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики

Код аналитической программной классификации

N п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значения целевых показателей (индикаторов)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

ГП

Пп

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

оценка

прогноз

прогноз

прогноз

прогноз

прогноз

29

Государственная программа "Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике"

29

00

01

Индекс доверия граждан к гражданским служащим

%

39,0

47,0

49,0

50,7

52,8

52,9

53,0

53,2

53,4

53,6

53,8

29

00

02

Индекс доверия граждан к муниципальным служащим

%

39,0

48,0

47,0

49,9

51,3

53,2

53,3

53,4

53,5

53,6

53,7

29

00

03

Доля граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции (по результатам социологических опросов населения)

%

40,1

26,0

34,4

34,1

26,0

25,8

25,5

25,1

24,6

24,0

23,3

29

01

Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики"

29

01

01

Доля гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности

%

99,7

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

29

01

02

Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

%

26,0

32,0

30,0

31,0

33,2

31,5

32,0

32,0

32,0

32,0

32,0

29

01

03

Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе конкурса

%

22,5

24,0

19,6

15,8

17,9

16,3

16,3

16,3

16,3

16,3

16,3

29

01

04

Число реализованных инновационных образовательных программ в области гражданской службы

единиц

6

8

6

3

4

2

2

2

2

2

2

29

01

05

Число гражданских служащих, принявших участие в инновационных программах обучения (в том числе гражданских служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг, и гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции)

человек

200

217

158

101

102

60

65

70

75

80

85

29

01

06

Число гражданских служащих, прошедших обучение

человек

300

392

481

300

236

208

218

229

240

252

265

29

01

07

Количество государственных органов, использующих модуль для проведения дистанционных экзаменов в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственных органов

единиц

0

10

20

36

28

28

28

28

28

28

28

29

01

08

Количество гражданских служащих, принявших участие в Республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики"

человек

20

32

34

36

0

0

0

0

0

0

0

29

02

Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике"

29

02

01

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

%

18,0

31,0

41,0

34,2

29,6

29,6

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

29

02

02

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса

%

7,4

7,9

8,6

8,9

16,1

16,0

16,2

16,4

16,6

16,8

17,0

29

02

03

Число реализованных инновационных образовательных программ в области муниципальной службы

единиц

1

3

6

1

3

1

1

1

1

1

1

29

02

04

Число муниципальных служащих, принявших участие в инновационных образовательных программах

человек

66

66

189

90

94

65

70

75

80

85

90

29

02

05

Число муниципальных служащих, прошедших обучение

человек

193

228

815

323

369

225

236

248

260

273

287

29

02

06

Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование

%

91,0

94,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

97,0

29

03

Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики"

29

03

01

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров

%

75,0

83,0

100

100

-

-

-

-

-

-

-

29

03

02

Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, прошедших обучение по соответствующим направлениям деятельности, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров

%

20,0

25,0

100

0

51,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

29

04

Подпрограмма "Противодействие коррупции в Удмуртской Республике"

29

04

01

Удовлетворенность граждан качеством обслуживания при обращении в государственные органы и органы местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения)

%

44,9

53,4

58,6

56,9

84,3

57,5

57,9

58,2

58,4

58,6

58,8

29

04

02

Оценка гражданами степени открытости государственных органов и органов местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения по позиции "да, полностью открыта")

%

21,0

27,1

35,0

51,6

56,4

52,0

52,3

52,6

52,9

53,2

53,5

29

04

03

Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке органов государственной власти и местного самоуправления

единиц

70

201

266

387

402

391

392

393

394

395

396

29

04

04

Доля проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики, по которым проведена антикоррупционная экспертиза (от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов)

%

88,0

100

100

100

100,0

99,0

99,0

100

100

100

100

29

04

05

Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах или курсах по антикоррупционной тематике (от общей численности гражданских и муниципальных служащих)

%

22,0

25,0

27,0

29,0

30,0

31,0

33,0

34,0

35,0

36,0

37,0

29

04

06

Количество проверок государственных органов и органов местного самоуправления по соблюдению антикоррупционного законодательства и принятых ими мер по противодействию коррупции на гражданской, муниципальной службе

единиц

9

10

10

17

7

12

12

15

16

17

18

29

04

07

Количество проведенных заседаний Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике

единиц

-

-

-

-

3

4

4

4

4

4

4

29

04

08

Доля разработанных и утвержденных планов по противодействию коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления

%

-

-

-

-

100

-

-

100

100

100

100

29

04

09

Количество проведенных семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов, лицами, исполняющими их функции, и органов местного самоуправления

единиц

-

-

-

-

9

7

7

8

8

9

9

29

04

10

Доля государственных органов и органов местного самоуправления, в которых проводится мониторинг реализации мер по противодействию коррупции

%

-

-

-

-

100

100

100

100

100

100

100

29

04

11

Обмен опытом по организации работы по противодействию коррупции с органами по профилактике коррупционных и иных правонарушений в других субъектах Российской Федерации

единиц

-

-

-

-

0

1

0

1

0

1

0

29

04

12

Количество лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности гражданских служащих и муниципальных служащих, в отношении которых обеспечен контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и Удмуртской Республики о противодействии коррупции

%

-

-

-

-

100

100

100

100

100

100

100

29

04

13

Количество проведенных конкурсов среди средств массовой информации на лучшее освещение антикоррупционной тематики

единиц

-

-

-

-

1

1

1

1

1

1

1

29

04

14

Количество лиц, претендующих на замещение должностей или замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, заполнивших справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

%

-

-

-

-

-

100

100

100

100

100

100

29

05

Подпрограмма "Реализация государственных услуг по повышению квалификации, профессиональной переподготовке посредством государственного задания"

29

05

01

Число гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания

человек

-

-

-

-

-

180

195

195

195

195

195

29

05

02

Число муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания

человек

-

-

-

-

-

130

145

145

145

145

145

29

05

03

Число гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, прошедших профессиональную переподготовку в рамках государственного задания

человек

-

-

-

-

-

-

10

10

10

10

10

29

05

04

Число муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований, прошедших профессиональную переподготовку в рамках государственного задания

человек

-

-

-

-

-

-

10

10

10

10

10

29

05

05

Число лиц, включенных в резерв управленческих кадров, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания

человек

-

-

-

-

-

30

-

-

-

-

-

".