Форма
СВЕДЕНИЯ
о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей
недели, о приостановке производства
Наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя (нужное подчеркнуть) ______________________
___________________________________________________________________________
Юридический адрес (для юридического лица) _________________________________
___________________________________________________________________________
Адрес (место нахождения) __________________________________________________
___________________________________________________________________________
Адрес места жительства индивидуального предпринимателя ____________________
___________________________________________________________________________
Списочная численность, чел. _______________________________________________
Среднесписочная численность работников на момент подачи сведений, чел.
___________________________________________________________________________
Причина принятия решения (необходимое подчеркнуть): реорганизация (слияние,
присоединение, разделение); совершенствование производства или организации
труда; введение санкций; совершенствование структуры органов управления;
банкротство; прекращение (сокращение) финансирования; сокращение объемов
производства (выпуска продукции); уменьшение объемов реализации готовой
продукции или услуг; изменение формы собственности; перепрофилирование
организаций, структурных подразделений, другие причины:
___________________________________________________________________________
Дата принятия решения о проведении соответствующих мероприятий | Период, на который вводится режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели (начало - окончание периода) | Численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю (чел.) | Продолжительность режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели (количество дней, часов в неделю) | Период простоя по вине работодателя (начало - окончание периода) | Численность работников, находящихся в простое по инициативе работодателя (чел.) | Период отпусков без сохранения заработной платы (начало - окончание периода) | Численность работников, которые находятся в отпусках без сохранения заработной платы (чел.) |
"___" __________ 20__ г.
Работодатель (его представитель) _____________ _________/__________________
(подпись) (фамилия, имя,