Об утверждении Порядка представления работодателями информации и сведений, предусмотренных пунктами 2, 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в органы службы занятости населения Смоленской области (с изменениями на 11 сентября 2019 года)

1.

Среднесписочная численность работников организации (индивидуального предпринимателя) (всего) (чел.)

1.1.

В том числе в структурном(ых) подразделении(ях) вне территории Смоленской области (место нахождения) (чел.)

1.2.

Количество работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (чел.)

1.3.

Среднесписочная численность работников организации (индивидуального предпринимателя) для расчета квоты (пункт 1 минус подпункты 1.1 и 1.2) (чел.)

1.4.

Количество работающих в организации (у индивидуального предпринимателя) инвалидов (чел.)

2.

Установленная квота (2% среднесписочной численности работников - для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 чел. и не более чем 100 чел.; 3% среднесписочной численности работников - для работодателей, численность работников которых превышает 100 чел.) (ед.)

из них специальных рабочих мест (ед.) <*>

3.

Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах (чел.)

из них на специальных рабочих местах (чел.)

4.

Количество свободных (вакантных) рабочих мест, созданных (выделенных) в счет квоты для трудоустройства инвалидов, заявленных в органы службы занятости (дата представления информации, количество рабочих мест (ед.))

из них специальных рабочих мест (ед.)

5.

Количество рабочих мест, предполагаемых к выделению (созданию) для трудоустройства инвалидов дополнительно к установленной квоте (ед.)

из них со специальных рабочих мест (ед.)

Раздел I. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов

Наименование локального нормативного акта

Номер и дата принятия локального нормативного акта

Количество рабочих мест, созданных (выделенных) для трудоустройства инвалидов в соответствии с локальным нормативным актом (ед.)

из них специальных рабочих мест (ед.)

Раздел II. Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов

1.

Создана инфраструктура, необходимая для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам (да/нет):

инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках

инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата

инвалидов с нарушениями зрения

инвалидов с нарушениями слуха

инвалидов с нарушениями умственного развития

2.

При необходимости осуществляется сопровождение при содействии занятости инвалида (да/нет)

3.

При необходимости предоставляется помощь наставника (да/нет)