ПРЕДПИСАНИЕ N ____ об устранении нарушений законодательства о занятости населения
"___" ____________ 20__ г. _________________________________
(место составления предписания:
наименование населенного пункта)
Проверкой ________________________________________________________________,
(полное наименование работодателя)
проведенной уполномоченными работниками министерства в период с __ 20_ года
по __ 20_ года, установлено следующее:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
На основании пп. 6, 13 ч. 1 ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации от
19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее -
Закон о занятости), Положения о министерстве труда и занятости населения,
утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 21.05.2013
N 523-ук, акта проверки от "_____" ___________ N ________________, обязываю
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. должность работодателя)
___________________________________________________________________________
устранить выявленные нарушения Закона о занятости, Федерального закона от
24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации",
Закона Оренбургской области от 02.11.2004 N 1526/257-III-ОЗ "О квотировании
рабочих мест в Оренбургской области" (далее - Закон о квотировании) и
принять меры по устранению обстоятельств и причин нарушений
законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав
граждан: