1.1. Настоящее Положение об установлении системы оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий дорожного хозяйства Алтайского края (далее - "Положение"), принятое в соответствии с действующим законодательством о государственных унитарных предприятиях и трудовым законодательством, регулирует вопросы начисления и выплаты заработной платы, включая должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителей государственных унитарных предприятий дорожного хозяйства Алтайского края (далее - "Руководители"), в том числе устанавливает:
порядок расчета и изменения размера должностного оклада Руководителя;
компенсационные выплаты, условия и порядок их предоставления;
стимулирующие выплаты и их виды;
порядок и условия расчета материального стимулирования (премирования);
порядок принятия решений, направленных на реализацию настоящего Положения.
1.2. Настоящее Положение применяется в отношении Руководителя, с которым Министерство транспорта Алтайского края (далее - "Учредитель Предприятия") заключило трудовой договор, в течение всего периода действия трудового договора и направлено на стимулирование:
эффективного управления имуществом и финансами Предприятия;
обеспечения надежности производственной деятельности Предприятия.
1.3. Положение применяется также в полном объеме для регулирования отношений с лицом, исполняющим обязанности Руководителя, в случае принятия Учредителем Предприятия соответствующего решения в порядке и на условиях, предусмотренных Уставом Предприятия.
1.4. Заработная плата Руководителя состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Источником выплаты заработной платы Руководителю, за исключением вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности по итогам работы за год и премии к профессиональному празднику, является фонд оплаты платы Предприятия.