1. Работникам с учетом условий работы устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера - выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
2. Размеры выплат за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии со статьями 149 - 158 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
2) ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет (надбавка за стаж работы в дорожном хозяйстве*);
________________
Примечание
* работникам учреждения надбавка за стаж работы в дорожном хозяйстве, установленная на дату вступления в силу настоящего постановления, сохраняется до момента прекращения действия трудового договора, заключенного с работником учреждения.
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) премии по итогам работы;
5) единовременная премия;
6) ежемесячная надбавка к окладу водителя автомобиля за классность в следующих размерах:
а) 1 класс - 25 процентов оклада;
б) 2 класс - 15 процентов оклада.