1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих учреждению из республиканского бюджета Республики Адыгея, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
2. При формировании годового фонда оплаты труда за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея работникам учреждения, замещающим должности категории "руководители" и "специалисты", учитываются средства на выплату:
1) 12 должностных окладов по занимаемой должности;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, в размере 14 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения в размере 24 должностных окладов;
5) премии по итогам работы в размере 2 должностных окладов;
6) единовременной премии в размере 1 должностного оклада;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
8) материальной помощи в размере 1 должностного оклада.
3. При формировании годового фонда оплаты труда за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея служащих и рабочих учреждения учитываются средства на выплату:
1) 12 окладов по занимаемой должности;
2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 10 окладов;
3) ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет в размере 2 окладов;