Действующий

Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования (с изменениями на 19 февраля 2024 года)



Приложение N 1
к Методике формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников организаций
дополнительного образования детей,
общеобразовательных организаций, имеющих
структурное подразделение дополнительного
образования, обеспечивающих государственные
гарантии реализации прав на получение
общедоступного и бесплатного
дополнительного образования



Гарантированные стимулирующие выплаты для работников

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 22.05.2023 N 278-пп)

N п/п

Наименование категории

Гарантированные стимулирующие выплаты

Размер выплаты (руб., процент от базового оклада)

1.

Руководящие и педагогические работники

За звание "Народный учитель", за звание "Заслуженный работник физической культуры",

имеющим ордена и медали (медали К.Д.Ушинского,

"За заслуги перед Землей Белгородской" (I и II степени), "Заслуженный учитель");

3000 руб.

за отраслевые награды "Отличник просвещения", "Отличник народного просвещения", "Почетный работник общего образования Российской Федерации",

"Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации",

"Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации",

"Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"

500 руб.

2.

Учебно-вспомогательный персонал (медицинский персонал,

бухгалтерские работники)

За непрерывный медицинский стаж:

- от 3 до 5 лет;

20%

- свыше 5 лет.

30%

За выслугу лет по специальности:

от 1 года до 5 лет;

10%

от 5 до 10 лет;

15%

от 10 до 15 лет;

20%

свыше 15 лет

30%