6.1. Оплата труда работников прочего персонала (учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного (кроме руководителя), обслуживающего персонала) рассчитывается исходя из базового оклада, указанного в приложении N 3 к Методике, по формуле:
Зпр.пер. = О баз.пр. * (1 + К2 + К ком) + С,
где:
О баз.пр. - базовый оклад прочего персонала;
К2 - сумма гарантированных надбавок (приложение N 4 к Методике);
К ком - компенсационные выплаты (приложение N 5 к Методике);
С - стимулирующие надбавки (приложения N 1, N 2 к Методике).
Стимулирующие надбавки устанавливаются в соответствии с Положением о распределении стимулирующего фонда оплаты труда, утвержденным локальным актом образовательной организации.
Стимулирующая надбавка по результатам труда работников организации дополнительного образования детей должна пересчитываться по итогам полугодий.
(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 22.05.2023 N 278-пп)
6.2. Расчет оплаты труда руководителя организации дополнительного образования детей.
Оплата труда руководителя организации дополнительного образования детей устанавливается исходя из (базовой) заработной платы, коэффициента за контингент, гарантированных надбавок, компенсационных выплат и стимулирующей надбавки:
Зп рук = О баз.рук. * (1 + Кк + К2 + Кком) + С,
где:
К2 - сумма гарантированных надбавок (приложение N 4 к Методике);