КОМИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 мая 2019 года N 15
Об утверждении положения о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал
(с изменениями на 7 сентября 2023 года)
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области от 05.07.2019 N 24, приказов департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14, от 14.07.2023 N 32/23, от 07.09.2023 N 41/23, с изм., внесенными приказом комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области от 02.08.2019 N 32)
В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 N 228 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.
(п. 1 в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 07.09.2023 N 41/23)
2. Признать утратившими силу:
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Председатель комитета
С.В.КОВАНЕВА
УТВЕРЖДЕНО
приказом комитета информационных технологий
и связи Еврейской автономной области
от 30.05.2019 N 15
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ И СВЯЗИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
(в ред. приказа комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области от 05.07.2019 N 24, приказов департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14, от 14.07.2023 N 32/23, от 07.09.2023 N 41/23)
1. Настоящее Положение определяет порядок премирования государственных гражданских служащих департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области (далее - департамент), за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие департамента), по итогам работы за квартал.
(п. 1 в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 07.09.2023 N 41/23)
2. Премирование гражданских служащих департамента может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных задач, а также за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей.
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14)
3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) может выплачиваться гражданскому служащему департамента в пределах фактической, сложившейся за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда.
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14)
Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением IV квартала) с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и выплачивается в межрасчетный период или в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 14.07.2023 N 32/23)
4. Премия выплачивается по решению начальника департамента исходя из непосредственного вклада гражданского служащего департамента в общие результаты работы департамента и не носит обязательный характер.
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14)
5. Основными условиями премирования гражданских служащих департамента являются:
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14)
- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных задач, стоящих перед департаментом;
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14)
- профессиональное исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, соблюдение служебного распорядка департамента;
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14)
- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);
- проявление инициативы и творчества, использование современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;
- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
6. Утратил силу с 5 июля 2019 года. - Приказ комитета информационных технологий и связи Еврейской автономной области от 05.07.2019 N 24.
7. Приказ начальника департамента о премировании гражданских служащих департамента направляется в областное государственное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия органов исполнительной власти Еврейской автономной области" до 10-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (по итогам работы за IV квартал - до 15 декабря).
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14)
8. Гражданским служащим департамента, имеющим действующее дисциплинарное взыскание, допустившим в соответствующем квартале некачественное или несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей, нарушившим служебный распорядок, а также освобожденным от замещаемой должности и уволенным за виновное деяние, премия может не выплачиваться либо размер их премии может быть уменьшен.
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14)
9. Гражданским служащим департамента, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия выплачивается за фактически отработанное время.
(в ред. приказа департамента цифрового развития и связи Еврейской автономной области от 12.03.2021 N 14)
