ПЕРЕЧЕНЬ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ И ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п | Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончание реализации | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие трудоустройству населения и снижение напряженности на рынке труда | Риск роста напряженности на рынке труда | ||
Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | ||||
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 375 женщин, в том числе 2019 год - 22 чел., 2020 год - 61 чел., 2021 год - 61 чел., 2022 год - 77 чел, 2023 год - 77 чел., 2024 год - 77 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 8,9 Подпрограммы 1 | |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 год - 7 чел. | ||||||
Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | ||||
"Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц (граждан) предпенсионного возраста" | Повышение качества рабочей силы и недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста 834 человека, в том числе 2019 год - 139 чел., 2020 год - 139 чел., 2021 год - 139 чел., 2022 год - 139 чел., 2023 год - 139 чел., 2024 год - 139 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 8,9 Подпрограммы 1 | ||||
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1 | Содействие занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Риск роста напряженности на рынке труда | ||
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1.1 | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение занятости граждан и проведение 216 ярмарок, в том числе 2019 год - 36 ед., 2020 год - 36 ед., 2021 год - 36 ед., 2022 год - 36 ед., 2023 год - 36 ед., 2024 год - 36 ед. | Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7,9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 год - 42 ед., 2020 год - 42 ед., 2021 год - 42 ед., 2022 год - 42 ед., 2023 год - 42 ед., 2024 год - 42 ед. | ||||||
1.1.2 | Информирование о положении на рынке труда Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение информированности 92940 граждан о ситуации на рынке труда в том числе 2019 год - 15 490 чел., 2020 год - 15 490 чел., 2021 год - 15 490 чел., 2022 год - 15 490 чел, 2023 год - 15 490 чел., 2024 год - 15 490 чел. и 8262 работодателя, в том числе, 2019 год - 1 377 чел., 2020 год - 1 377 чел., 2021 год - 1 377 чел., 2022 год - 1 377 чел, 2023 год - 1 377 чел., 2024 год - 1 377 чел. | Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8, 9, 10, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | Граждан 2019 год - 15 550 чел., 2020 год - 15 550 чел., 2021 год - 15 550 чел., 2022 год - 15 550 чел, 2023 год - 15 550 чел., 2024 год - 15 550 чел. и работодателей 2019 год - 1 385 чел., 2020 год - 1 385 чел., 2021 год - 1 385 чел., 2022 год - 1 385 чел, 2023 год - 1 385 чел., 2024 год - 1 385 чел. | ||||||
1.1.3 | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение адаптации 3120 граждан к ситуации на рынке труда, в том числе 2019 год - 520 чел., 2020 год - 520 чел., 2021 год - 520 чел., 2022 год - 520 чел, 2023 год - 520 чел., 2024 год - 520 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | 2019 год - 580 чел., 2020 год - 580 чел., 2021 год - 580 чел., 2022 год - 580 чел, 2023 год - 580 чел., 2024 год - 580 чел. | ||||
1.1.4 | Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение адаптации граждан к ситуации на рынке труда, совершенствование профориентации 33 390 граждан, в том числе 2019 - 5 565 чел., 2020 год - 5 565 чел., 2021 год - 5 565 чел., 2022 год - 5 565 чел, 2023 год - 5 565 чел., 2024 год - 5 565 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 - 5 623 чел., 2020 год - 5 623 чел., 2021 год - 5 623 чел., 2022 год - 5 623 чел, 2023 год - 5 623 чел., 2024 год - 5 623 чел. | ||||||
1.1.5 | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 3 360 безработных граждан, в том числе 2019 год - 560 чел., 2020 год - 560 чел., 2021 год - 560 чел., 2022 год - 560 чел, 2023 год - 560 чел., 2024 год - 560 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 год - 615 чел., 2020 год - 615 чел., 2021 год -615 чел., 2022 год - 615 чел, 2023 год - 615 чел., 2024 год - 615 чел. | ||||||
1.1.6 | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 12 незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе 2019 - 2 чел. 2020 - 2 чел., 2021 год - 2 чел., 2022 год - 2 чел, 2023 год - 2 чел., 2024 год - 2 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 7 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 год - 16 чел., 2020 год - 16 чел., 2021 год - 16 чел., 2022 год - 16 чел, 2023 год - 16 чел., 2024 год - 16 чел. | ||||||
1.1.7 | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Создание дополнительных условий для занятости 9 510 подростков, в том числе 2019 год - 1585 чел., 2020 год - 1585 чел., 2021 год - 1585 чел., 2022 год - 1585 чел, 2023 год - 1585 чел., 2024 год - 1585 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 год - 1590 чел., 2020 год - 1590 чел., 2021 год - 1590 чел., 2022 год - 1590 чел, 2023 год - 1590 чел., 2024 год - 1590 чел. | ||||||
1.1.8 | Организация проведения оплачиваемых общественных работ | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие трудоустройству 4 446 гражданам, в том числе 2019 год - 741 чел., 2020 год - 741 чел., 2021 год - 741 чел., 2022 год - 741 чел, 2023 год - 741 чел., 2024 год - 741 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1.9 | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение занятости 1158 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе 2019 год - 193 чел., 2020 год - 193 чел., 2021 год - 193 чел., 2022 год - 193 чел, 2023 год - 193 чел., 2024 год - 193 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1.10 | Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение занятости 84 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, в том числе 2019 год - 14 чел., 2020 год - 14 чел., 2021 год - 14 чел., 2022 год - 14 чел, 2023 год - 14 чел., 2024 год - 14 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1.11 | Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие в переезде 30 безработным гражданам для трудоустройства, в том числе 2019 год - 5 чел., 2020 год - 5 чел., 2021 год - 5 чел., 2022 год - 5 чел, 2023 год - 5 чел., 2024 год - 5 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 год - 16 чел., 2020 год - 16 чел., 2021 год - 16 чел., 2022 год - 16 чел, 2023 год - 16 чел., 2024 год - 16 чел. | ||||||
1.1.12 | Организация содействия самозанятости безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие развитию и поддержке малого бизнеса, организация предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости 72 безработным гражданам, в том числе 2019 - 2 чел., 2020 - 14 чел., 2021 год - 14 чел., 2022 год - 14 чел, 2023 год - 14 чел., 2024 год - 14 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 год - 34 чел., 2020 год - 34 чел., 2021 год - 34 чел., 2022 год - 34 чел, 2023 год - 34 чел., 2024 год - 34 чел. | ||||||
1.1.13 | Организация информационно-разъяснительной работы и создание раздела о содействии занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на официальном сайте Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение информированности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, о мероприятиях активной политики занятости | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1.14 | Формирование банка свободных рабочих мест, а также размещение данных на информационном портале "Работа в России" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Предоставление возможности поиска вариантов трудоустройства и подробного просмотра информации об этих вакансиях. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1.15 | Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Предупреждение, выявление и пресечение нарушений в обеспечении государственных гарантий в области содействия занятости населения в подведомственных организациях | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.2 | Социальная поддержка безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Поддержка доходов безработных граждан, оказание им адресной помощи | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 10 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.3 | Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения | ||||||
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.3.1 | Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | Снижение напряженности на рынке труда и содействие в трудоустройстве 120 инвалидов, в том числе 2019 год - 20 чел., 2020 год - 20 чел., 2021 год - 20 чел., 2022 год - 20 чел, 2023 год - 20 чел., 2024 год - 20 чел. | ||||||
1.3.2 | Стимулирование работодателей при трудоустройстве незанятых инвалидов | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | Содействие в трудоустройстве 180 инвалидов, в том числе 2019 год - 30 чел., 2020 год - 30 чел., 2021 год - 30 чел., 2022 год - 30 чел, 2023 год - 30 чел., 2024 год - 30 чел. | ||||||
1.3.3 | Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 9 Подпрограммы 1 | |
с учетом дополнительных ресурсов | Профессионально-производственная адаптация 150 выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования к трудовой деятельности, в том числе 2019 год - 25 чел., 2020 год - 25 чел., 2021 год - 25 чел., 2022 год - 25 чел., 2023 год - 25 чел., 2024 год - 25 чел. | ||||||
1.4. | Организация дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки сотрудников центров занятости населения и органа исполнительной власти, осуществляющего полномочие в области содействия занятости населения Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение квалификации сотрудников центров занятости населения и органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в области содействия занятости | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.5. | Осуществление расходов по управлению в области занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.5.1 | Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) центров занятости населения Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.5.2 | Приобретение и обеспечение функционирования программного комплекса по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение сопровождаемого содействия занятости инвалидов | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | ||
2.1. | Организация содействия занятости инвалидов молодого возраста | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.1 | Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение информированности инвалидов молодого возраста об условиях участия в Подпрограмме | Ограничение возможности по информированию соотечественников | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.2 | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение инвалидов молодого возраста | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12, 19 - 23, 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.3 | Профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение профессиональной самореализации, выявление индивидуальных возможностей инвалидов и совершенствование знаний, умений и трудовых действий | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 24, 25 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.4 | Психологическая поддержка инвалидов молодого возраста, являющихся безработными | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение мотивации к труду путем оптимизации его психологического состояния | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.5 | Социальная адаптация безработных инвалидов молодого возраста на рынке труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обучение навыкам самостоятельного поиска работы, содействие в составлении резюме и направление его работодателям, организация собеседования инвалида с работодателем | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.6 | Персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.7 | Организация взаимодействия с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.8 | Оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение условий для рационального трудоустройства, профессиональной и социальной самореализации инвалидов | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.2 | Стажировка выпускников-инвалидов образовательных организаций и инвалидов молодого возраста в целях приобретения ими опыта работы | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2 | |
с учетом дополнительных ресурсов | Профессионально-производственная адаптация 90 инвалидов к трудовой деятельности, в том числе 2019 год - 15 чел., 2020 год - 15 чел., 2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел. | ||||||
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Улучшение условий и охраны труда | Увеличение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Влияет на решение задач Программы | |
3.1. | Основное мероприятие "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение эффективного осуществления государственного управления охраной труда, повышение уровня квалификации специалистов по охране труда | Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.1.1. | Обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда органа по труду в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.1.2. | Обучение специалистов, занимающихся вопросами государственной экспертизы условий труда в Республике Калмыкия в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2. | Основное мероприятие "Информационное обеспечение и пропаганда передового опыта охраны труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение уровня информированности руководителей и специалистов организаций Республики Калмыкия в вопросах охраны труда и улучшения условий труда на рабочих местах, распространение передового опыта охраны труда | Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.1. | Проведение республиканских совещаний по вопросам охраны труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда | Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.2. | Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, КРСОП "Федерация профсоюзов Калмыкии" | 2019 | 2024 | Обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда | Недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.3. | Организация и проведение ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Республики независимо от форм собственности | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Распространение передового опыта работы лучших организаций по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.4. | Организация и проведение Республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.5. | Участие во Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышение уровня культуры труда | Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.3. | Основное мероприятие "Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение уровня безопасности труда, социальной и правовой защищенности работников | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
3.3.1. | Проведение специальной оценки условий труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Увеличение количества рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда до 6100 мест | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.3.2. | Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Анализ состояния условий и охраны труда на территории Республики Калмыкия, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда | Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.3.3. | Развитие инструментов общественного контроля в сфере охраны труда в связи с проведением специальной оценки условий труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, КРСОП "Федерация профсоюзов Калмыкии" | 2019 | 2024 | Улучшение условий и охраны труда | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.3.4. | Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда соцстрахования Российской Федерации по Республике Калмыкия | 2019 | 2024 | Сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение социальной защиты работников от профессиональных рисков, улучшение условий труда | Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.3.5. | Организация и проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности среди населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство здравоохранения Республики Калмыкия, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Калмыкия | 2019 | 2024 | Сохранение и укрепление здоровья населения | Рост уровня заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.3.6. | Организация и осуществление непрерывной подготовки работников в области охраны труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников организаций, улучшение условий и охраны труда, предотвращение несчастных случаев на производстве | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда, недостаточная квалификация руководителей и работников | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
Подпрограмма 4 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Калмыкия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2019 - 2020 годы" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | ||||
4.1. | Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе информационное сопровождение реализации Подпрограммы на территории Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Повышение информированности соотечественников об условиях участия в Подпрограмме | Ограничение возможности по информированию соотечественников | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 37, 39 - 42 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
4.2. | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 42 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.2.1 | Формирование и обновление банка данных о вакантных рабочих местах в целях подбора вакантных рабочих мест для участников Государственной программы и членов их семей | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Определение объемов потребности работодателей в кадрах | Безработица среди участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 42 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.2.2 | Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведение ярмарок вакансий | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Оказание услуг в сфере занятости населения, сокращение сроков поиска работы участниками Государственной программы и членами их семей и повышение уровня их трудоустройства | Безработица среди участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 42 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.2.3 | Содействие участникам Государственной программы и членам их семей в получении дополнительного профессионального образования | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Сокращение сроков поиска работы участниками Государственной программы и членами их семей и повышение уровня их трудоустройства | Ограничение возможности в трудовой адаптации | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 42 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.2.4 | Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Сокращение сроков поиска работы участниками Государственной программы и членами их семей и повышение уровня их трудоустройства | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 42 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.3. | Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей. Выплата участникам Государственной программы единовременного пособия на жилищное обустройство | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Предоставление материальной помощи участникам Государственной программы и членам их семей | Рост социальной напряженности вследствие жилищной необустроенности участников Государственной программы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 40 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.4. | Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство здравоохранения Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, оказание медицинской помощи | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.4.1 | Оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе организация оформления полисов обязательного медицинского страхования, обеспечение прав на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации | Министерство здравоохранения Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Предоставление медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.4.2 | Проведение медицинского освидетельствования участников Государственной программы и членов их семей до получения разрешения на временное проживание на территории Республики Калмыкия или вида на жительство | Министерство здравоохранения Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Охрана здоровья и сохранение способности к труду | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 42 Подпрограммы 4 |
4.4.3 | Обеспечение детей из семей участников Государственной программы услугами дошкольного, общего образования | Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Обеспечение возможности получения образовательных услуг в образовательных организациях | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 37, 38, 42 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.4.4 | Обеспечение доступности государственных учреждений культуры Республики Калмыкия для участников Государственной программы и членов их семей | Министерство культуры и туризма Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Содействие социокультурной адаптации участникам Государственной программы и членам их семей, обеспечение доступа к услугам | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 37, 38, 42 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2020 | |||||
4.5. | Пропаганда толерантного отношения к участникам Государственной программы и членам их семей среди населения Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия | 2019 | 2020 | Повышение уровня толерантности по отношению к участникам Государственной программы и членам их семей | Рост межнациональной напряженности | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 37 - 42 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов |