36. Основанием для начала административной процедуры, предусмотренной настоящим подразделом, является принятие решения о плановой выездной или документарной проверке в соответствии с утвержденным планом проведения выездных и документарных проверок (далее - ежегодный план).
37. Осуществление надзора в части планирования и подготовки проведения плановых выездных и плановых документарных проверок включает следующие административные действия:
а) подготовку проекта ежегодного плана, содержащего сведения, предусмотренные пунктом 10 Стандарта;
б) утверждение ежегодного плана Министром;
в) размещение до 31 декабря текущего календарного года ежегодного плана на следующий год в сети "Интернет" на официальном сайте Министерства;
г) подготовку проекта приказа о проведении проверки, содержащего сведения, предусмотренные пунктом 7 Стандарта (не позднее чем за 2 недели до начала ее проведения);
д) утверждение Министром приказа о проведении проверки;
е) направление директору Центра занятости уведомления о проведении проверки посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте не позднее 7 календарных дней до даты начала проведения проверки;
ж) анализ данных федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения и предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - данные статистического наблюдения) в части обращения граждан за содействием в поиске подходящей работы и признания граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (далее - зарегистрированные граждане), безработными в течение проверяемого периода и в течение 3 лет, предшествующих проверяемому периоду;
з) проверка наличия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр получателей государственных услуг) информации о получателях государственных услуг, предусмотренной Порядком ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н, и результатов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.
38. Максимально допустимая продолжительность осуществления административных действий, предусмотренных подпунктами "е" - "з" пункта 37 настоящего Административного регламента, не должна превышать 10 рабочих дней со дня утверждения приказа о проведении проверки.
39. Ответственным за выполнение административной процедуры, предусмотренной настоящим подразделом, является должностное лицо Министерства.
40. Критерием принятия решения о включении Центра занятости в ежегодный план является:
а) срок проведения предыдущей проверки;