78. Основанием для начала административной процедуры, предусмотренной настоящим подразделом, является акт проверки, содержащий факты нарушений обязательных требований.
79. Осуществление надзора в части принятия мер по результатам проведения проверок включает следующие административные действия:
а) подготовку проекта приказа Министерства об устранении нарушений обязательных требований при осуществлении Центром занятости деятельности по обеспечению государственных гарантий в области занятости населения (с указанием сроков проведения соответствующей проверки и выявленных нарушений, установлением сроков устранения выявленных нарушений, формы контроля за устранением выявленных нарушений, формы и сроков информирования об устранении выявленных нарушений, мер по недопущению нарушений);
б) подготовку проекта приказа Министерства о применении дисциплинарного взыскания к директору Центра занятости;
в) возбуждение дела об административном правонарушении, составление немедленно после выявления совершения административного правонарушения либо, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела, в течение 2 суток с момента выявления административного правонарушения в зависимости от наличия признаков состава административного правонарушения проекта протокола (протоколов) об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - при непредставлении или несвоевременном представлении в Министерство (должностному лицу Министерства) сведений (информации), представление которых предусмотрено законодательством о занятости населения и необходимо для осуществления Министерством (должностным лицом Министерства) его законной деятельности, а равно представлении в Министерство (должностному лицу Министерства) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде;
г) представление Министру акта проверки, проекта приказа Министерства об устранении нарушений обязательных требований, проекта приказа Министерства о применении дисциплинарного взыскания к директору Центра занятости, 2 экземпляров проекта (проектов) протокола (протоколов) об административном правонарушении;
д) извещение директора Центра занятости (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте), в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, о наличии события административного правонарушения, дате и месте составления протокола об административном правонарушении;
е) представление протокола об административном правонарушении на подпись директору Центра занятости, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении;
ж) направление директору Центра занятости приказа Министерства об устранении нарушений, и, при наличии, приказа Министерства о применении дисциплинарного взыскания к директору Центра занятости посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте в течение 2 календарных дней со дня подписания;
з) внесение в протокол об административном правонарушении при отказе директора Центра занятости от подписания соответствующей записи и направление копии протокола об административном правонарушении директору Центра занятости;
и) направление в суд общей юрисдикции для рассмотрения дела об административном правонарушении протокола (протоколов) об административном правонарушении заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в течение 3 суток с момента составления протокола;
к) приобщение копии протокола (протоколов) об административном правонарушении к материалам проверки и документа, подтверждающего факт направления в суд общей юрисдикции протокола (протоколов) об административном правонарушении, к материалам проверки;
л) осуществление контроля поступления в Министерство от директора Центра занятости информации об:
устранении выявленных нарушений обязательных требований в сроки, определенные приказом об устранении нарушений обязательных требований;