Недействующий

Об утверждении Административного регламента осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Республике Алтай, внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (с изменениями на 11 ноября 2020 года)



3.4. Проведение плановой документарной проверки


47. Проведение плановой документарной проверки осуществляется на основании приказа министерства о проведении проверки в соответствии со статьями 11 и 14 ФЗ N 294-ФЗ.


48. Проведение плановой документарной проверки включает следующие административные действия:


а) изучение материалов и документов, имеющихся в распоряжении министерства, актов предыдущих проверок, материалов рассмотрения дел об административных правонарушениях и иных документов о результатах, осуществленных в отношении этой организации государственного контроля;


б) направление руководителю организации (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте) мотивированного запроса с требованием предоставить иные для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы в случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в распоряжении министерства, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение организацией обязательных требований, с приложением к запросу заверенной печатью копии приказа о проведении плановой проверки.


Указанные в запросе документы представляются в виде копий, заверенных печатью (при ее наличии) и соответственно подписью руководителя организации, иного должностного лица организации. Руководители организаций вправе представить указанные в запросе документы в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с ФЗ N 63-ФЗ;


в) принятие решения о наличии (отсутствии) нарушений обязательных требований на основе изучения материалов и документов, поступивших из организации, с целью проверки соблюдения организацией следующих положений:


соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;


соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;


полнота и достоверность представления организацией в центры занятости информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, в установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай сроки;


полнота и достоверность представления организацией в центры занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай установленные сроки;


г) подготовка проекта акта проверки, приобщение к нему приложений;


д) подписание акта проверки в 2-х экземплярах;


е) осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами "м" - "н" пункта 42 подраздела 3.3 настоящего Административного регламента;


ж) приобщение к акту проверки уведомления о вручении заказного почтового отправления и (или) иного подтверждения получения акта, а также письменных возражений руководителя организации (при наличии) в случае несогласия руководителя организации с содержанием акта проверки. При этом руководитель организации вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их в министерство. Указанные документы могут быть направлены в форме электронных документов (пакета электронных документов), подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя организации в соответствии с ФЗ N 63-ФЗ;