41. Проведение плановой выездной проверки осуществляется на основании приказа о проведении плановой проверки в соответствии со статьями 12 и 14 ФЗ N 294-ФЗ.
42. Проведение плановой выездной проверки включает следующие административные действия:
а) прибытие в организацию должностных лиц министерства в срок, установленный приказом о проведении плановой проверки;
б) предъявление служебных удостоверений и вручение руководителю организации заверенной копии приказа о проведении плановой проверки;
в) информирование руководителя организации о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по контролю, сроках и условиях ее проведения, ознакомление руководителя организации по его просьбе с настоящим Административным регламентом;
г) изучение документов, предусмотренных пунктом 17 настоящего Административного регламента;
д) изучение сведений, содержащихся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и проверка соблюдения организацией следующих положений:
соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязательным требованиям;
соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов;
полнота и достоверность представления организацией в подведомственные министерству центры занятости населения (далее - центры занятости) информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов в установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай сроки;
полнота и достоверность представления организацией в центры занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки;
е) осуществление при необходимости запроса документов и материалов по вопросам, относящимся к предмету плановой выездной проверки, а также письменных объяснений руководителя организации, проведение собеседования с руководителем и (или) работниками организации по вопросам, относящимся к предмету проверки;
ж) анализ документов, материалов и разъяснений, представленных по вопросам, относящимся к предмету проверки, и принятие решения о наличии (отсутствии) нарушений обязательных требований;
з) при выявлении фактов нарушений обязательных требований: