Действующий

О внесении изменений в Регламент министерства культуры и архивов Иркутской области



Глава 3. СТРУКТУРА ОТДЕЛА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ


4. Штатное расписание отдела кадрового обеспечения состоит из четырех штатных единиц, в том числе две единицы должностей государственной гражданской службы Иркутской области:


- начальник отдела в управлении;


- ведущий советник;


- ведущий аналитик;


- ведущий аналитик.


5. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется федеральным, областным законодательством, а также правовыми актами Министерства по направлениям деятельности отдела, обеспечивает исполнение требований нормативных правовых актов сотрудниками отдела.


Начальник отдела непосредственно подчиняется начальнику Управления.


Начальник отдела имеет в подчинении 3 сотрудников.


6. Должностные обязанности начальника отдела и сотрудников отдела подлежат закреплению в должностных регламентах (должностных инструкциях).


Начальник отдела распределяет поручения, связанные с исполнением функций отдела, среди сотрудников отдела с учетом должностных регламентов (должностных инструкций) по занимаемым должностям, доводит их до сведения сотрудников отдела.


7. Начальник отдела несет персональную ответственность за достижение поставленных задач и реализацию возложенных на отдел функций.


8. По результатам работы отдела начальник отдела представляет начальнику управления государственной культурной политики информацию к отчету о проделанной работе Министерства не позднее 20 декабря календарного года, по итогам которого готовится отчет, а также в сроки, установленные Регламентом, представляет информацию к годовому плану работы Министерства.


По результатам представленной информации к отчету о проделанной работе Министерства Министром может быть принято решение о поощрении начальника отдела и (или) сотрудников отдела и (или) о наложении дисциплинарного взыскания на начальника отдела и (или) сотрудников отдела.


9. Начальник отдела обеспечивает участие сотрудников отдела в мероприятиях по социальному партнерству, представляет интересы сотрудников отдела в отношениях с заместителями Министра и Министром в порядке, установленном законодательством.