5. Кадровый резерв государственного органа формируется представителем нанимателя.
6. Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва государственного органа, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.
7. В кадровый резерв государственного органа включаются:
1) граждане, претендующие на замещение вакантной должности областной гражданской службы:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности областной гражданской службы с согласия указанных граждан;
2) гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности областной гражданской службы:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности областной гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
3) областные гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности областной гражданской службы в порядке должностного роста, - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации") с согласия указанных областных гражданских служащих;
4) областные гражданские служащие, увольняемые с областной гражданской службы:
по основанию, предусмотренному пунктом 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности областной гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных областных гражданских служащих;
по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных областных гражданских служащих.
8. Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа (далее - конкурс) проводится в соответствии с главой 3 настоящего Положения.