44. Срок нахождения гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве составляет пять лет.
45. Информация на каждого гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа, подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров вносится в сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
46. В личных делах областных гражданских служащих хранятся копии правовых актов государственного органа о включении в кадровый резерв и об исключении из кадрового резерва.
47. Гражданский служащий (гражданин), состоящий в кадровом резерве государственного органа, в случае его соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности областной гражданской службы с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя может быть назначен на вакантную должность областной гражданской службы не выше группы должностей областной гражданской службы, для замещения которых он включен в кадровый резерв:
1) в государственном органе, в кадровом резерве которого он состоит;
2) в ином государственном органе.
(п. 47 в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 17.07.2020 N 207-уг)
48. С целью подбора кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности областной гражданской службы, представитель нанимателя государственного органа вправе направить запрос в подразделение по вопросам государственной гражданской службы и кадров аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области о государственных гражданских служащих (гражданах), состоящих в кадровых резервах исполнительных органов государственной власти Иркутской области.
49. Государственный орган при назначении гражданского служащего (гражданина) на вакантную должность областной гражданской службы из кадрового резерва иного государственного органа в течение 10 рабочих дней обязан направить соответствующую информацию в государственный орган, из кадрового резерва которого назначен гражданский служащий (гражданин), с приложением копии правового акта о назначении с целью исключения его из кадрового резерва.
50. Государственные органы ведут учет:
1) сведений о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
2) информации об актуальном составе кадрового резерва государственного органа по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;
3) информации о формировании кадрового резерва государственного органа за текущий год по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.
51. Аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области в соответствии с Положением об аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 10 марта 2016 года N 124-пп, осуществляет координацию исполнительных органов государственной власти Иркутской области по формированию кадрового резерва Иркутской области.