Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда

Приложение N 1
к Административному регламенту
предоставления Федеральной службой
по труду и занятости государственной услуги
по рассмотрению разногласий по вопросам
проведения специальной оценки условий
труда, несогласия работника с результатами
проведения специальной оценки условий
труда на его рабочем месте, а также
жалоб работодателей на действия
(бездействие) организации, проводящей
специальную оценку условий труда
от 23 августа 2019 года N 233



Форма


(наименование и адрес органа, предоставляющего государственную услугу)



Заявление о предоставлении государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Наименование заявителя (организационно-правовая форма, ИНН) - работодателя, объединения работодателей, профессионального союза, их объединения, иных уполномоченных работниками представительных органов - их руководителей (заместителей руководителей); фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица, являющегося работодателем:

Наименование заявителя - организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, либо фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя или его заместителя организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда:

     Фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя - работника,

     Прошу:

     

     Наименование сторон разногласий:

Предмет разногласий и доводы, на основании которых заявитель не согласен с порядком проведения или результатами проведения специальной оценки условий труда (в случае, если заявителем является работник, указываются доводы, на основании которых он не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте):

     Адрес заявителя:

     

     

     Номер контактного телефона заявителя (при наличии):

     Адрес электронной почты (при наличии) заявителя:

     Приложение к заявлению:

(Дата)

(Подпись)

(ФИО)