3.1. Стажировка проводится по выбранному стажером направлению стажировки и в соответствии с рабочим графиком прохождения стажировки.
3.2. Прохождение стажировки стажером осуществляется, как правило, не менее чем в двух органах власти, учреждениях или организациях.
3.3. Прохождение стажировки стажером осуществляется на основе срочного трудового договора.
3.4. В случае расторжения трудового договора со стажером для замещения вакантной должности, ранее замещаемой стажером, Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы совместно с МГУУ Правительства Москвы в порядке и на условиях, установленных разделом 2 настоящего Положения, может проводиться дополнительный отбор из числа кандидатов на прохождение программы стажировки, ранее принимавших участие в отборе стажеров для участия в программе стажировки, и иных кандидатов на прохождение программы стажировки, желающих принять участие в программе стажировки.
3.5. Руководитель органа власти, учреждения, организации назначает стажеру наставника стажировки, замещающегося (занимающего) должность не ниже уровня руководителя структурного подразделения органа власти, учреждения, организации, к функциям которого относится:
3.5.1. Непосредственное руководство стажировкой.
3.5.2. Обеспечение профессиональной адаптации стажера.
3.5.3. Постановка стажеру задач по вопросам реализации органом власти, учреждением или организацией проектов и иных мероприятий в городе Москве на период прохождения стажировки.
3.5.4. Подписание табеля учета рабочего времени стажера дважды в месяц, подписание отчета о прохождении стажировки, а также представление отзыва о прохождении стажировки стажера на Карьерном портале Правительства Москвы в целях совершенствования его профессиональной деятельности и развития профессиональных и личностных компетенций.
3.5.5. Взаимодействие с кураторами стажировки от Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы и МГУУ Правительства Москвы по вопросам прохождения стажером программы стажировки.
3.5.6. Обеспечение участия стажера в общественно значимых и иных мероприятиях, проводимых в городе Москве, в том числе мероприятиях, организуемых Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы и МГУУ Правительства Москвы или при их поддержке.
3.6. Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы совместно с МГУУ Правительства Москвы определяют кураторов стажировки, к функциям которых относится взаимодействие с наставниками стажировки и стажерами по вопросам прохождения стажировки, в том числе осуществление консультаций по порядку прохождения стажировки, а также сбор и анализ отзывов о прохождении стажировки.
3.7. По окончании стажировки в органе власти, учреждении, организации стажер представляет куратору стажировки отчет о прохождении стажировки, подписанный наставником стажировки, а также заполняет отзыв о работе наставника стажировки на Карьерном портале Правительства Москвы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3.8. За активную наставническую деятельность наставники стажировки могут быть представлены к награждению в соответствии с законодательством города Москвы.
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт
Мэра и Правительства Москвы
www.mos.ru, 28.08.2019