70. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и действия (бездействия) Роструда или его территориальных органов, их должностных лиц является подача проверяемым учреждением жалобы в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.
71. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, официального сайта Роструда, сайтов его территориальных органов, Единого портала, а также может быть принята при личном приеме представителя проверяемого учреждения должностными лицами Роструда или его территориальных органов.
72. В случае подачи жалобы при личном приеме представитель проверяемого учреждения представляет документ, удостоверяющий его личность.
73. Время приема жалоб совпадает с графиком (режимом) работы Роструда и его территориальных органов.
74. В жалобе в обязательном порядке указываются либо наименование государственного органа, в который направляется жалоба, либо фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица Роструда или его территориального органа, либо должность соответствующего должностного лица, наименование, сведения о месте нахождения проверяемого учреждения, а также фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) представителя проверяемого учреждения, суть жалобы, дата ее подачи. Жалоба заверяется личной подписью представителя проверяемого учреждения.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов проверяемое учреждение прилагает к жалобе документы и материалы либо их копии.
75. Жалоба, поступившая в Роструд или его территориальный орган или должностному лицу Роструда или его территориального органа в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст.2060; 2018, N 53, ст.8454).