3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является получение должностным лицом (работником) центра занятости, уполномоченным на подписание результата предоставления государственной услуги, проектов:
3.5.1.1. Приказа о назначении ответственного работника центра занятости за сопровождение инвалида при содействии занятости инвалида, либо договора с негосударственной организацией, осуществляющей оказание индивидуальной помощи инвалиду в виде сопровождения при содействии занятости инвалида.
3.5.1.2. Заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения инвалида при содействии занятости инвалида в городе Москве.
3.5.1.3. Решения об отказе в предоставлении государственной услуги.
3.5.2. Должностным лицом (работником), ответственным за выполнение административной процедуры, является уполномоченное должностное лицо (работник) центра занятости (далее - должностное лицо (работник), ответственное за формирование результата).
3.5.3. Должностное лицо (работник), ответственное за формирование результата:
3.5.3.1. Рассматривает и подписывает проекты поступивших документов, указанных в пунктах 3.5.1.1-3.5.1.3 настоящего Регламента.
3.5.3.2. Передает результаты предоставления государственной услуги должностному лицу (работнику) центра занятости, ответственному за выдачу документов, подтверждающих предоставление государственной услуги.
3.5.4. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 10 минут.
3.5.5. Результатом выполнения административной процедуры является передача результатов предоставления государственной услуги должностному лицу (работнику), ответственному за выдачу документов, подтверждающих предоставление государственной услуги.